Законно ли увольнение по п.б ст 58 без предоставления очередного отпуска.

• г. Чита

Законно ли увольнение по п.б ст 58 без предоставления очередного отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если срок срочного трудового договора истек, а работодатель (или работник) не желают продлевать его или заключать новый трудовой договор, работник подлежит увольнению.

При этом если в период работы работник не успел использовать очередной оплачиваемый ежегодный отпуск, при увольнении ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов