Нарушение прав работника - как защититься и что делать в случае произвола руководителя?
Моему отцу 56 лет. Всю жизнь он работает лесничим в районном лесничестве. В декабря прошлого года директор заставлял подписать незаконный документ, отец отказался. Директор вынес ему выговор с формулировкой не справился с поставленной задачей, а в январе этого года издал приказ уволить по статье не исполнение служебных обязанностей. Правомерно ли это и что можно сделать в такой ситуации?. Куда обратиться? Заранее благодарны.
Неправомерно.
Сюда обращайтесь.
В Прокуратуру через интернет приёмную
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации
И в суд
Вам в помощь.
Исковое заявление в суд должно соответствовать правилам ст131,132 ГПК РФ с учетом требований ст. 55-87 ГПК РФ
Требования к иску изложены тут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 136 из 47 431 Поиск Регистрация