Находясь на больничном, в конце месяца со слов начальника узнаю что я попадаю под сокращение, и в начале след.

• г. Казань

Находясь на больничном, в конце месяца со слов начальника узнаю что я попадаю под сокращение, и в начале след. Мес.буду уволен, уведомление я не получал, тем самым они предлагают мне написать административный (отпуск без сохранения з/п)на длительный срок! Но другой работы у меня нет, и жена находиться на дикретном отпуске с 8-ми мес. ребёнком! Как мне правильно поступить с юридической точки зрения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заявления на отпуск не пишите, если будут сокрощать у ВАс будет масса гарантий, начиная с того ,что Вам должны предложить другую работу,если Вы согласитесь....., о сокращении Вас должны уведомить писменно под роспись, кроме того, Вам выплатят заработнуюплату за два месяца ,на время поиска новой работы. Данные гарантии прописаны в трудовом Кодексе РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов