Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель соц. учреждения отказывается выплатить премиальную часть заработной платы, нарушая равные доли оклада и премиальной части

19.01.2016, 06:38
• г. Новосибирск

Зарплата моя состоит из оклада и премиальной части в равных долях. Имеет ли право работодатель соц. учреждения не выплатить премиальную часть заработной платы объяснив это недофинансированием из федерального бюджета. Якобы Федералы перечислили только 75 процентов бюджетных средств.

Читать ответы (1)
Работодатель не выплатил заработную плату
Премиальная заработная плата
Части заработной платы
Ответы на вопрос (1):

Порядок выплаты премиальных должен определяться внутренними локальными актами предприятия ( Положение о премировании, приказами, распоряжениями и т.д.).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги