Согласно графика отпусков можете.График отпусковдолжен быть в каждой организации. Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков – это документ, который определяет порядок предоставления отпусков и является обязательным как для работодателя, так и для работников. График должен составляться ежегодно за две недели до наступления календарного года

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

19.01.2016, 08:29,

г. Ижевск

Здравствуйте! Если в графике отпусков не указан летний период предоставления очередного отпуска,то не можете.Ст.123 ТК РФ.Или только по согласованию с работодателем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно ли взять дополнительный отпуск летом, находясь в отпуске с 11 января?

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Вопрос относительно возможности взять отпуск за 2016 год, несмотря на отсутствие его установки в графике на январь

С 11 января 2016 года я нахожусь в отпуске. Могу ли я взять ещё отпуск летом, если его нет в графике отпусков.

Как рассчитать длительность трудового отпуска по беременности при продлении контракта и отпуске в предыдущие годы?

Может ли работодатель изменить дату отпуска из-за технических проблем в оформлении?

Возможность взять отпуск в 2017 году после отпуска за 2016 год и перед уходом в отпуск по уходу за ребенком

Права и условия отпуска по уходу за ребенком и его продолжительность согласно ТК РФ

Отдел кадров у моего не посредственного начальника спрашивает когда у меня отпуск, ей нужно отчитаться перед директором.

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Право на дополнительный отпуск - вопросы и ответы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59