Возможность взыскания среднего заработка через суд при задержке выплат работодателем при увольнении
При увольнении работодатель не выдал мне расчётных. Могу ли я за каждый день задержки через суд взыскать с работодателя средний заработок? Спасибо.
Здравствуйте, Юлия!
В случае несвоевременной оплаты Вам будут выплачены только проценты:
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов

Ответственность работодателя за задержку отпуска, заработной платы и оплаты расчетных при увольнении
Как подать заявление о невыдаче расчетных при увольнении и сроки задержки выплаты - работодатель уклоняется на 2 месяца.
Возможно ли взыскать неофициальную часть заработной платы через суд при увольнении?
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Иск о выплате зарплаты и компенсации морального вреда - требование оплаты прогула при увольнении без задержки расчета
В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный.
