Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

12 мая 2003 г. я принят на новую работу.

06.06.2003, 13:33
• г. Москва

У меня сложилась следующая ситуация. 12 мая 2003 г. я принят на новую работу. Сейчас подходит день выплаты зарплаты и мне хотелось бы узнать как мне должны ее рассчитать: исходя из календарных дней в мае, которые я числился в организации (20 дней из 31) или исходя из рабочих дней (в мае их было всего 19, а я, получается, отработал 15).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей. Все зависит от того какова форма оплаты труда- сдельно-премиальная, сдельная, повременно-премиальная, оклад или какая иная. Уточните Ваш вопрос. В какой организации Вы работаете- бюджетная сфера, работодатель ПБОЮЛ, или что либо иное.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
29.05.2013, 21:41

Как рассчитать зарплату за 13 рабочих дней мая и определить сумму за день работы при окладе 50000

Я 15 мая вышла на новую работу. Оклад 50000. как рассчитать зарплату за 13 рабочих дней мая? как определить сумму за день работы? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Ирина
12.02.2014, 09:31

Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?

Не выплачивают зарплату 4 месяца, уведомил работодателя, что прекращаю работу до полной выплаты зарплаты согласно статьи 142 ТК РФ. Как должны мне оплачивать эти дни-исходя из среднего заработка или исходя из оклада и как рабочие дни (за месяц до конфликта было повышение оклада). Как будет рассчитываться зарплата в январе месяце (рабочих дней всего 17)
Читать ответы (1)
Елена
13.02.2014, 16:32

Рассчитываем количество рабочих дней мая для сотрудника с учетом переноса рабочего дня

Сотрудник принят на работу 10 мая 2012 года. Сколько у него будет рабочих дней мае? Смущает тот факт, что 12 мая (суббота) рабочий день, который перенесен на 8 мая. К этому дню сотрудник отношения не имеет.
Читать ответы (1)
Ирина
09.03.2012, 23:20

Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?

У меня сложилась следующая ситуация. Я устроилась в торговую организацию. Первый месяц работы считался как испытательный. Прием на работу и оплата труда была оговорена устно, соответствующих документов подписано не было. Проработав в этой организации 14 рабочих дней, я поняла, что эта работа мне не подходит. Когда поднялся вопрос об оплате за отработанные дни, работодатель начислил зарплату исходя из меньшей суммы оклада. С этой суммой я не согласна. Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
07.07.2004, 11:06

Как правильно следует рассчитать выплату з/п, если работник брал 3-х дневный отпуск за свой счет?

Как правильно следует рассчитать выплату з/п, если работник брал 3-х дневный отпуск за свой счет? Исходя из общего количесва календарныз дней минус 3 дня или исходя из рабочих дней. (Поясню - в мае рабочих дней 19, а календарных-30. Работник был в отпуске с 5-6). Большое спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
31.05.2015, 21:53

Расчет отпускных дней и часов при работе по графику 2/2

Работаю по граафику 2/2 (11 ой рабочий день). В мае месяце было 143 рабочих часа. В отпуск меня отпустили с 11.05. Отпуск был 14 календарных дней. На работу я вышла 25.05. Перед отпуском я отработала 4 смены и после выхода из него тоже 4 смены. Отпускные начислили за 14 календарных дней, в приказе было тоже 14 календарных, но дни в отпуска поставили в соответствии с графиком 2/2. И в итоге я отработала 88 часов. Как правильно сосчитать количество отпускных дней и часов при таком графике? Ведь май по часам был маленьким месяцем и получается ли у меня переработка по часам?
Читать ответы (1)
Юлия
08.05.2020, 16:56

Задержка выплаты зарплаты до 12 мая – нарушение или нет?

Дата выплаты заработной платы 10 число. В мае 10 число - это воскресенье. 11 число не рабочий день. Первый Рабочий день только 12 мая. Должны ли были выплатить зарплату 8 числа? И будет ли нарушением если выплата будет только 12 мая?
Читать ответы (2)
Людмила
06.06.2012, 13:36

Нарушение выплаты зарплаты и декретных денег - опыт учителя в школе

Я учитель в школе. В мае я работала до 14 мая. с 15 мая я ушла в декретный отпуск. Моя зарплата составляет 14700 за месяц работы. А сейчас мне выдали только 4700 рублей за май. я думала половину выплатят. Оказывается они посчитали всего 8 рабочих дней а праздничные дни не считали. Хотя другие учителя, которые работали весь май получили зарплату полностью. Может ли быть такое? Они мне до сих пор декретные деньги не перечислили. Говорят после родов. Возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Елена
24.11.2014, 12:00

Как правильно рассчитать выходное пособие для сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком с одним отработанным днем

Как правильно рассчитать выходное пособие сотруднику который находится в отпуске по уходу за ребенком, если у него отработан всего 1 день (работник был принят в организацию переводом из другой). Рассчитывать исходя из оклада или исходя от отработанного дня?
Читать ответы (1)
Юлия А.
06.05.2003, 23:46

Сейчас май 2003 г., движение дела никого нет и неизвестно когда будет.

Ситуация следующая: в 2000 году было ДТП, рассмотрение дела в суде последний раз было в октябре 2001, решение: независимая экспертиза на май 2002 и прошла в мае. Заседание больше не назначалось, в декабре 2002 судья уволился. Сейчас май 2003 г., движение дела никого нет и неизвестно когда будет. Что можно сделать в подобной ситуации?
Читать ответы (1)