Особенности оплаты в договоре о платном образовании - как избежать начисления пени за вторую часть оплаты?
Разъясните пожалуйста, формулировка договора о платном образовании гласит в части оплаты: ...При обучении по заочной форме оплата вносится полностью за соответствующий курс обучения в срок до 10 сентября либо двумя равными долями - в срок до 10 сентября (50%), в течение 10 календарных дней после начала очередной сессии во втором семестре соответствующего учебного года (50%). Теперь вопрос знатокам: когда мне стоит уплачивать вторую часть, чтобы избежать начисления пени? Вторая сессия (если имеется ввиду зачетная сессия) начинается как правило в конце учебного года (май-июнь), то есть я должен оплатить в течение 10 дней после того, как приеду сдавать экзамены в летнюю сессию? Или же договор подразумевает оплату после окончания зачетной сессии первого семестра? Не пойму что считать сессий, и ее началом, и что считать семестром из условия договора! Подскажите пожалуйста!
Ощущение, что консультация нужна консультанту. То авто, то ветераны, то студенты.
Спросить
Вот это прочите и подумайте.Вникать в ваши даты. сопоставлять их и разжевывать вам никто здеь за бесплатно не будет.
Статья 431. Толкование договора
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 431]
При толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.
Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи, последующее поведение сторон.
Спросить
Ирина Викторовна, я очень рад за то что Вы отметились у меня под вопросом, и оставили небольшой комментарий, тем самым показав какой Вы замечательный юрист, высокоинтеллектуальный, вопросопонимающий Человек. Спасибо! И побольше Вам таких клиентов!
СпроситьСпасибо! Если обращаетесь к коллегам, то делайте это корректно. Не стоит зарабатывать на ответах на бесплатном сайте. Своих знаний и опыта должно хватать либо оплачивайте чужой труд.
СпроситьА здесь уже полетел камень в чужой огород, не совсем тогда понятен смысл данного сервиса, если я грамотно умею изложить суть своего вопроса - это не означает, что мы с Вами коллеги, и не стоит кидать отписки тем самым автомобилистам, ветеранам и студентам...может стоит задуматься об этом.
Спросить
Николай Валерьевич, это была профессиональная солидарность? Хотел бы отметить, в моем вопросе и последующих уточнениях ни слова не было об обязанности Вами, профессиональными юристами, мне отвечать, и можно было просто промолчать, если нет желания помочь, к тому же, в вопросе я упомянул слово пожалуйста, многим просто ни о чем не говорящее. И цену себе набивать таким образом очень нелепо. Я рад, что Вы присоединились к нашей дискуссии, однако лучше бы Вы показывали свое интеллектуальное превосходство в другом формате.
СпроситьЭто Вы показывайте свой характер в другом месте.
А здесь, чтобы высказывать нам претензии, надо сначала оплатить консультацию по цене, названной юристом.
Либо замолчать и удалиться с сайта.
Спросить
Учусь на 2 курсе по договору. Не сдана одна дисциплина с летней сессии 1 курса и не закрыта текущая сессия вследствие этого. Но письма об отчислении из-за летней сессии никогда не приходило, и 1 семестр второго курса оплачен. Если забрать документы и поступить в другой вуз, придётся начать обучение с середины первого курса? И имеет ли право университет принимать оплату за обучение следующего семестра, если я не закрыла прошлую сессию?
Имеют ли право не допускать к сессии второго семестра, если не оплатила третий семестр?
Второй полностью оплачен, а третий нет, тк сессия начинается только через неделю.
В деканате сказали, что не допустим, пока не оплачу за третий семестр
По договору оплата производится по семестру.
На 3 курсе (5 семместр) институтом была не проведена установочная сессия (обязан ли институт её проводить по закону)?
На 6 семместр мы приехали на сессию и должны сдать предметы по которым не было установки. В этом же семместре было принято решение о числится.
Институт требует деньги за 5 семестр.
Обязана ли я платить если:
1. Осталось немало долгов за 4 семестр.
2. Была не проведена сессия.
3. Срок оплаты сессии в течении 10 календарных дней до её начала. Иначе исполнитель (институт) имеет право разорвать договор в одностороннем порядке, перед этим должен отправить письмо.
Институт отправил письмо с просьбой оплаты долга после заявления на отчисления и уже в конце 6 семестра. Подскажите пожалуйста, могу ли я что-то оспорить.
Есть ли закон регулирующий сроки выставления оценок за сессию в университете? Сессия у меня заключается в том что я отправляю рефераты в головной вуз, а они оценки выставляют в электронную зачетку когда уже следующая сессия начинается. При этом сразу после окончании сессии нужно платить за обучение в следующем семестре.
Я учусь на 4 м курсе на заочной форме, отучилась одну сессию хочу взять академ отпуск по семейным обстоятельствам со второй сессии, при этом оплачено обучение за одну сессию, могут ли мне дать отпуск без полной оплаты обучения за вторую сессию.
Обязан ли работадатель отпустить на сессию, если сессия более 40 дней. Первое высшее образование, форма обучения очно-заочная, продолжительность сессии 2,5 месяца, обязан ли отпустить работодатель, пусть даже без оплаты?
Здравствуйте. Я студент 1 курса, отучившись 1 семестр, я решил перевестись в другой вуз. В другой вуз, соответственно меня могут принять после окончания сессии в первом вузе. Сессия кончилась 12 февраля.
В первом вузе, за второй семестр я должен был заплатить до 1 февраля, но т.к. не собирался там учится, а сдать сессию и уйти - я этого не сделал. Теперь с меня требуют оплатить учебу второго семестра с 1 февраля по 12 февраля. Правомерно ли?
Или у нас оплата 1 семестра не включает в себя сессию?! По такой логике и за летнюю сессию надо платить отдельно? Буду благодарен за оперативную помощь!
Я учусь в среднем профессиональном техникуме, и у меня возник вопрос с работодателем по поводу оплаты сессий, дело в том что у меня в это году было уже 2 сессии и наступила 3 сессия, получилось больше 30 календарных дней, и работодатель отказался оплачивать мне эту сессию (работаю в государственной организации)
Мной была внесена оплата за первый семестр обучения, после зимней сессии меня отчислили за академ. Неуспеваемость. Могут ли с меня требовать полной оплаты второго семестра? И так же оплаты пени, хотя условий ее начислений в договоре не оговорено?
В договоре есть пункт: При условии академической успеваемости Потребителя на хорошо и отлично по результатам сессии 1 семестра Исполнитель обязуется предоставить Заказчику скидку при оплате 2 семестра в размере 10% от суммы, указанной в п.6.3. Договора. Данная скидка может быть предоставлена Заказчику по результатам сессий при оплате последующих семестров при обучении Потребителя на хорошо и отлично. Заказчик утрачивает право на получение скидки при изменении направления обучения.
Обязаны ли нам предоставлять скидку каждый семестр и каждый год?
