Потеря работы по соглашению сторон - страховка по потребительскому кредиту в Сбербанке и возможность получения компенсации
Уволили С работы по соглашению двух сторон (инициатива была от работодателя, сокращать отказывались) Имеется потребительский кредит в сбербанке, положенно ли мне что либо по страховке если в ней есть пункт по потери работы не по собственной вине, и какие документы нужно? Сейчас стою на бирже труда.
Елена, вы уволились как раз сами - по соглашению сторон. Не важно от кого исходила инициатива, важно, что вы пришли к соглашению и по своей воле лишились работы. Вот если бы вас сократили, то тут другая ситуация - это инициатива работодателя. Обратитесь в страховую компанию, проконсультируйтесь, возможно есть варианты получить страховку.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Елена.
......................................................
Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него от юристов более полные разъяснения с ссылками на конкретные нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты или с ссылками на нормативные акты, которые не относятся к этому вопросу.
......................................................................................................................
В данном случае Вас уволили на основании статьи 78 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК) по соглашению сторон трудового договора.
Надеюсь, что Вы получили соответствующую компенсацию от работодателя при таком увольнении ?
.............................................................................................................................
Елена, у нас в России нет "бирж труда", это в Германии и в США есть такие "биржы труда". А у нас в государстве действуют согласно статей 3, 14 Федерального закона № 1032-1 от 19.04.1991 "О занятости населения Российской Федерации" Государственная служба населения и Органы службы занятости.
............................................................................................................................
Этот пункт в вашей страховке: "по потери работы не по собственной вине" можно трактовать по разному, если он именно так записан в страховке. Как раз увольнения на основании статей 78, 80 ТК и есть увольнения не по инициативе администрации, а по вашему желанию.
.............................................................................................................................
Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими
пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.
В этом может помочь разобраться конкретный юрист с ссылкой на
нормативные акты при наличии полной информации по юридическому вопросу и копий нужных документов.
............
Удачи Вам
Спросить