Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вправе ли её уволить и потеряет ли она при этом выплаты за декретный отпуск и по уходу за ребенком?

01.02.2010, 18:21
• г. Ульяновск

Жене осталось до ухода в декретный 3 месяца, сегодня её предупредили о том что организация в которой она работает ликвидируется через 2 месяца. И всем через увольнение будет предложено место в новой организации. Вправе ли её уволить и потеряет ли она при этом выплаты за декретный отпуск и по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ни в коем случае не писать заявление об увольнении. Вполне могут в эту другую организацию не принять. Предлагайте сразу прием в ту другую-через перевод. ( п.5 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). При этом сразу нужно оговорить, что жена подает заявление о приеме в ту другую орагнизацию, руководитель визирует её для заключения трудового договора, выдает письмо руководителю организации, где жена сейчас работает. Заявление о приеме на работу жена должна оставить у себя, с письмом-к нынешнему руководителю. Оформляется увольнение, выдается трудвоая, расчет-после этого с заявлением подписанным уже к кадровику в новую организацию. Договор трудовой-подписывают жена и руководитель, оттиск печати, один экземпляр-жене и выход на работу. Затем уже декретный отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги