Дальнейшие действия после окончания контракта при уходе за ребёнком и необходимость сдачи Физо при подписании нового контракта

• г. Йошкар-Ола

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1,6. Рапорт писала по уходу до 3 лет. Когда ребёнку исполнится 2 года, у меня заканчивается контракт. Каковы мои дальнейшие действия? И должна ли я сдавать Физо при подписании нового контракта? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вас не уволят в связи с окончанием контракта, пока не окончится отпуск по уходу за ребенком. Сидите спокойно до 3 лет.Потом и подпишите новый контракт.

Спросить

Вам необходимо обратиться к командиру рапортом о заключении нового контракта. Можете направить его заказным письмом, если нет возможности прибыть в часть. У командира нет оснований для отказа или для проведения с вами испытаний (физо, правовой минимум и т.д).

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Татьяна Иванова
19.06.2013, 13:26

Ограничения срочного контракта при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - действия нового начальника

Я работаю в инспекции ФНС (госслужба) в должности начальника отдела на срочном контракте. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (малышу 10 месяцев).30 июня заканчивается контракт. Новый руководитель инспекции не хочет продлевать мой контракт. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком был подписан прежним руководителем. На сколько правомерны действия нового начальника о непродлении контракта или переводе на нижестоящую должность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
21.05.2013, 18:58

Вопросы о возможном увольнении военнослужащей находящихся в отпуске по уходу и продлении контракта

Я военнослужащая (многодетная), на данный момент нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Мою должность сократили и я нахожусь в распоряжении в прошлом году закончился контракт. Могут ли меня уволить находясь в отпуске? Нужно ли мне писать рапорт о продлении контракта до того как ребенку исполнится 3 года? Или контракт продлевается автоматически? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
18.11.2017, 19:59

Возможно ли подписать контракт до ухода в декретный отпуск у военного служащего?

Здравствуйте! Являюсь военнослужащей по контракту МО РФ, в марте 2018 истекает срок действия первого контракта. Сейчас нахожусь "в положении". В декретный отпуск в мае 2018. Хочу подписать второй контракт именно ДО ухода в декретный отпуск, для успешного вступления в НИС. Знаю, что при нахождении женщины в отпуске по уходу за ребенком, действующих контракт продлевается до момента выхода женщины с отпуска. А как обстоят дела с подписанием контракта ДО ухода в декрет. Вопрос: может командир отказать в подписании контракта ДО ухода в декретный отпуск. Спасибо! Если возможно дайте информацию о нормативно правовых документах, чтобы в случае чего, я могла на них опереться. Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
19.01.2017, 10:23

Как продлить контракт службы военнослужащей по уходу за ребенком

Я военнослужащая по контракту на территории иностранного государства, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, муж офицер перевёлся на территорию России, проживаем здесь. В июле у меня истекает контракт, а в сентябре отпуск по уходу за ребёнком, как мне продлить контракт не приезжая в часть по месту службы? Имеет ли право командир части вызвать меня для подписания нового контракта и имеет ли право отказать в нём?
Читать ответы (1)
Ольга
26.05.2019, 20:14

Военнослужащая по контракту - права и обязанности при истечении контракта и уходе за ребенком

Я военнослужащая по контракту. В мае 2016 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. В ноябре 2016 у меня закончился контракт. Рапорт на подписание нового контракта или увольнение я не писала в 2016 году. Сейчас вышла из отпуска до 3 х лет и сразу написала рапорт на увольнение по истечению контракта. Командир настаивает, чтобы я каждый день прибывала на службу. Законно ли это? У меня ребенок в сад не ходит, оставлять не с кем. Что мне грозит, если я не буду каждый день ходить на службу?
Читать ответы (1)
Валентина
10.04.2015, 20:18

Военнослужащая в отпуске по уходу за ребенком столкнулась с отказом в продлении контракта - Что делать без военной пенсии?

Я военнослужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 3 месяца) 26 августа 2015 года у меня заканчивается контракт по похождению военной службы, контракт подписан до предельного возраста (мну исполнится 45 лет). Выслуги на момент окончания контракта 18,5 лет. Командир войсковой части не хочет заключать со мной контракт на продление срока службы. Общего стажа для начисления смешанной пенсии так же нет. Правомерно ли моё увольнение при отсутствии даже минимальной военной пенсии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
27.07.2015, 21:31

Окончание контракта и возможность увольнения при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Когда я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком, у меня в январе 2018 года заканчиваеться контракт подписанный до предельного возраста. А ребенку исполниться 3 года в ноябре 2018 года. Могут ли меня уволить по окончанию контракта?
Читать ответы (1)
Игорь
20.10.2015, 05:55

Что произойдет с военнослужащим по контракту, если он не написал рапорт на продление или увольнение перед окончанием контракта?

Я военнослужащий по контракту, 24 ноября 2015 у меня заканчивается контракт, остался месяц а я ещё не писал рапорт не на продления контракта, не на увольнения. Что меня ждёт по окончанию контракта?
Читать ответы (2)
Марина
11.07.2022, 02:13

Отпустят ли морфлотника, подавшего рапорт об уходе, если идет спецоперация?

Мой сын служит по контракту. Контракт заканчивается в ноябре 2022 года. Он подал рапорт об уходе с контракта. Отпустят ли его, если идёт спецоперация. Служит он в морфлоте. Имеют ли право задержать после окончания контракта?
Читать ответы (3)
Тамара
21.12.2010, 13:51

Проблемы с заключением контракта в связи с отсутствием вакансий - что делать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В феврале закончился контракт. Сейчас написала рапорт на заключение нового контракта. Командир подписал: в установленном порядке. Кадры говорят, что не могут заключить со мной контракт, т.к. я в распоряжении, а должностей вакантных нет. Хотят проводить аттестацию. Что мне делать? На сколько законны их действия? Может ли отсутствие вакантной должности помешать заключению нового контракта? Заключат новый контракт?
Читать ответы (1)