Я позвонила в бухгалтерию, где мне заявили, что решение директора не обсуждается, увольняйтесь если не нравится.
Наше руководство решило с марта 2010 г перееводить всем зарплату на банковские карты. Для этого нам каждому прислали договор на получение банковской карты, многие пункты договора меня смущают, тут же навязчиво предлагается какой-то кредит, который мне не нужен, да и потом какой смысл мизерную зарплату класть на карту? Я позвонила в бухгалтерию, где мне заявили, что решение директора не обсуждается, увольняйтесь если не нравится. Имею ли я право каким-то образом оспорить это решение?
Здравствуйте Наталья! Вы можете просто не подписывать этот договор. Ваше право выбирать каким образом вам получать зарплату через касу или банковскую карту. Работодатель не имеет право вас заставлять делать такой выбор и уж темболее подписывать договоры со сторонними организациями. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
СпроситьОтсутствие банковских реквизитов в договоре с ИП - стоит ли подписывать и перечислять деньги?
Проблема с получением зарплаты - работнику отказывают в выплате наличными и требуют использовать карту банка согласно договору
