На каком основании меня могут уволить на испытательном сроке?
Взяли на работу вместо судебного пристава (тот ушел в декрет). Только не приставом, а помощником. Подписал договор с испытательным сроком на 6 месяцев. Уже работаю третий месяц. Через две недели выходит из декрета ДРУГОЙ пристав. Но уже все говорят о моем увольнении, так как я на исполнительном сроке. Я учусь на юриста, на 4-м курсе (заочная форма). На каком основании меня могут уволить на испытательном сроке? Почему не уволят другого, замещающего вновь выходящего на работу пристава. Заранее спасибо.
Добрый день.
Когда вы принимались на работу, в приказе должны были указать - на время декртного отпуска Ф.И.О. Выход даннго сотрудника из отпуска является основанием для расторжения договора с вами. Принять вас могли на должность находящуюся в штатном расписании. Пристав и помощник пристава, это разные штатные единицы. Вас могут уволить только в том случае, если пристав, который ушел в декрет, был принят на место выходящего из декрета пристава. Что касается испытательного срока, то уволить могут только при не прохождении вами аттестации, проводимой наконуне окончания испытательного срока.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация