Ольга
30.08.2005, 18:01
Или все таки отдельный приказ о дисциплинарном взыскании должен быть?
Читать ответы (1)
Работник опровергает в суде увольнение по недоверию, есть видео запись о воровстве, акт об отказе даче объяснений, докладная, результаты ревизии о недостаче, приказ о составе комиссии для разбора.
Если его вина подтверждается Вам не стоит переживать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
