Я обратилась в центор занятости и назначили пособия в 850 руб, которые я получала 6 месяцев.
У меня вопрос: я работала на ЧП, тут начался кризис и меня сократили. Я обратилась в центор занятости и назначили пособия в 850 руб, которые я получала 6 месяцев. Хотя пособия по области у нас 4150 руб. Правильно ли это?
На последнем месте работал 2 года.
Уволился с 30.09.2013.
Встал на учет в центр занятости 17.06.2014.
Не работал приблизительно 8,5 месяцев.
Назначено минимальное пособие 850 руб. правильно ли это?
Центр занятости направил меня на курсы, при этом назначил мне стипедтю в размере минимального пособия, хотя до этого я в течение 2 месяцев получала максимальное. Правомерно ли это и куда мне жаловаться? Спасибо.
никуда...это законно...вас обучают за счет ЦЗ и еще выплачивают стипендию...все по закону вы получаете специальность
СпроситьЯ была сиротой и мне сейчас 27 лет работала в клубе администратором есть ребенок уволилась по причине закрытия. В центре занятости назначили пособие 850 руб. Это законно?
Какое пособие центр занятости получит человек если он работал по договору на предприятии 1 час в день и получал за месяц 2500 руб
Вопрос: какую сумму пособия получить должен человек. Центре занятости населения.
Добрый вечер! Минимальное пособие по безработице на сегодняшний день - 1500 рублей.
Спросить
При увольнении работник должен был взять в бухгалтерии справку для центра занятости о среднем заработке за последние 3 месяца. Выплата будет равна 75% от среднего заработка в первые 3 месяца, но не более 12130 руб, а далее 60%, но не более 5000 руб. И это при учёте того, что за последние 12 месяцев было отработано не менее 26 недель. Минимальный размер пособия 1500 руб.
Расчёт среднего заработка будет зависеть от того, работает он полный или неполный рабочий день по трудовому договору или у него суммированный учёт рабочего времени, например, "при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.
Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего часового заработка на среднемесячное количество рабочих часов в расчетном периоде в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели".
СпроситьУ меня такая ситуация-я инвалид 3 гр., год назад уволилась с работы. Сейчас решила встать в центр занятости-назначили минимальное пособие 850 руб. на 6 мес. Почему минималка?
Я проживаю в Новосибирской области, встала на учёт в центр занятости, мне назначили пособие 1800 руб., прошёл месяц, мне выплатили только 180 руб. До этого я работала, и насколько я знаю, пособие должно быть выше! Объясните пожалуйста!
Все безработные, получающие минимальное пособие в размере 1500 рублей, в мае-июле 2020 года получат минимальное пособие в размере 4500 рублей;
все безработные, имеющие несовершеннолетних детей, в июне-августе получат пособие по безработице в увеличенном размере (из расчета 3000 рублей на каждого ребенка).
Поэтому пособие, которое Вы получили, явно не соответствует требованиям нормативных документов.
Вам необходимо обратиться за разъяснениями в центр занятости, а также в Роструд Новосибирской области.
СпроситьЯ хотела спросить я была сиротой отучилась и работала в клубе администратором у меня есть ребенок встала на учет в центр занятости назначили пособие 850 рублей это законно? Стаж работы 3 года. Ушла с работы из за закрытия.
Здравствуйте! Если уволены по сокращению,то пособие должно быть не менее 75% среднемесячной зарплаты.
СпроситьВ январе 2014 меня сократили, я встала в центр занятости по месту жительства, в ноябре 2014 устроилась на работу в супермаркет Низкоцен кассиром, но работать там не смогла, проработала там две недели, после увольнения обратилась в центр занятости, мне назначили пособие 900 руб в месяц, я живу одна и воспитываю двоих детей, как мне быть и куда обратиться.
Все законно, пособие рассчитывается исходя из заработной платы по последнему месту работу, на котором Вы отработали мало, поэтому пособие минимальное.
СпроситьМуж стоял в центре занятости, в связи с ликвидацией предприятия. По истечении определенного срока его сняли с учета. Он работал по договору кочегаром в школьной котельной 5 месяцев. В связи с окончанием отопительного сезона его сократили. При постановке на учет в центре занятости ему назначили пособие 850 рублей. Мотивируя тем что он не отработал 6 месяцев. Правомочны ли эти действия?
Здравствуйте! Согласно ст. 33 Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
Согласно ст. 34 Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия; вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, начисляется:
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
То есть, так как у мужа было менее 26 недель оплачиваемой работы, ему назначили минимальное пособие.
Спросить
Все правильно, поскольку необходим переод работы не менее 26 недель предшествующих началу безработицы для получения не минимального размера
Статья 33. Размеры пособия по безработице
(в ред. Федерального "закона" от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
КонсультантПлюс: примечание.
Изменения, внесенные Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ в статью 34, не распространяются на граждан, признанных в установленном порядке безработными до 1 января 2005 года.
" Открыть полный текст документа "
СпроситьДень добрый, я уволилась по сокращению штатов, получила выходное пособие за 3 месяца. Своевременно встала на учёт в центр занятости. Какой размер пособия должен выплатить центр занятости, если я работала и проживаю в Забайкальского крае (Читинской области)?
Добрый день. Вам оплатили 3 месяца от работы. В ближайшие 3 месяца ЦЗН ничего платить не будет
Спросить
Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 318]
Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
максимальный размер пособия в ЦЗН 4 900+районный коэффициент.
Спросить
