Прав ли работодатель отказывая в оплате работы в выходные и праздничные дни в двойном размере

• г. Усмань

Прав ли работодатель отказывая в оплате работы в выходные и праздничные дни в двойном размере, и как убедить начальство оплатить в двойном, а не в одинарном и за отгул? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

работодатель не прав. Напишите жалобу в трудовую инспекцию или обратитесь в суд.

Спросить

Усмань - онлайн услуги юристов