Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя

• г. Армавир

При приеме меня на работу в приказе о приеме был зафиксирован оклад и доплата за выполнение дополнительной работы по обеспечению пожарной безопасности предприятия. В трудовом договоре оговаривается, что доплата ежегодно утверждается. В настоящий момент руководитель доплату не утвердил, при этом приказа об отмене доплаты нет, приказа о снятии с меня дополнительных трудовых функций тоже нет. Насколько это правомочно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Неправомерно.Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.

Спросить

Это неправомерно. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если не боитесь конфликта с работодателем.

Спросить

Армавир - онлайн услуги юристов