Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться без последствий для себя при введении процедуры банкротства в ООО

21.01.2016, 12:44
• г. Пермь

28.01.2013 г. в отношении ООО была введена процедура банкротства. Мой муж был директором этого ООО, но не учредителем. Приказа Управляющего о его увольнении не было. Как ему сейчас уволиться правильно, без последствий для себя? На основании какой статьи ТК?

Читать ответы (1)
Введена процедура банкротства
Директор не учредитель
Процедура банкротства
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Екатерина!

В соответствии с п.2 ст.126 ФЗ "О несостоятельности", c даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника.

Т.е с даты введения конкурсного производства директор уже считается уволенным на основании решения суда и не отвечает за деятельность ООО после этой даты.

Издать приказ об увольнении директора вправе конкурсный управляющий. Увольнение производится по п. 1 ст. 278 ТК РФ. Но даже если приказа не издавалось, полномочия директора все равно считаются прекращенными.

Для внесения записи в трудовую книжку необходимо обратиться к конкурсному управляющему.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги