Требуются ли повторные справки при нахождении мамы мужа в отпуске по уходу за ребёнком?

Как бабушке получить справку с работы о том, что дочь не находится в отпуске по уходу за ребенком?

Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получает пособие,14 марта нужно выходить на работу, бабушка хочет взять отпуск с 1.5 лет с 14 марта, как получить справку с работы мамы, что она не находится в отпуске по уходу? Бабушке нужно заранее написать заявление, а мама в это время еще в отпуске по уходу.

Читать ответы (1)

Проблемы с получением пособия на уход за ребенком - что делать в условиях самоизоляции и развода?

Помогите пожалуйста... я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с предприятия получала пособие, потом вышла в отпуск и после отпуска написала опять заявление на отпуск по уходу за ребенком... мой работодатель снова требует полный пакет документов, в том числе справку с места работы супруга, о том что он не находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет! эту справку мы не можем предоставить пока, т.к. самоизоляция... никому не разрешают проходить в бухгалтерию! Как мне быть? Да и ещё такой момент, мы разведены. Правомерно ли моя Бухгалтерия требует эту справку.

Читать ответы (1)

Работодатель грозится взысканием пособия через суд - насколько законно?

При подаче заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателю были переданы все необходимые документы, в том числе и справка с места работы мужа о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Пособие было назначено работодателем и выплачивалось на протяжении 1,5 лет, в минимальном размере, потому как зарплата минимальная, на банковскую карту в день выплаты заработной платы всем остальным сотрудникам организации. Перед крайней выплатой, работодатель сообщил о том, что вышеуказанная справка мужа у него отсутствует и пригрозил взысканием пособия через суд, так как ему не вернет деньги ФСС. Муж за 1,5 года сменил место работы, и предоставлял справку повторно и с нового места работы тоже. После угроз со стороны работодателя, справки с 2 мест работы мужа, предыдущего и настоящего, направили работодателю заказным письмом, но уже с датами 2019 г. Пособия муж не получал, и в отпуске по уходу за ребенком не был. На сколько законно взыскание работодателем пособия через суд?

Читать ответы (5)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку, если мама получает пособие через соцзащиту?

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком 10 мес. на работающую бабушку. Мама пособия получает через соцзащиту. Как быть с пособием? Надо маме писать заявление об отказе от пособия, тк при оформлении отпуска бабушки к пакету документов нужно приложить справку о том, что мама не получает пособие?

Читать ответы (1)

Кто должен предоставлять справку о невыдаче отпуска по уходу за ребенком - бухгалтерия или работодатель мужа?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во время этого отпуска поменялось название организации и меня вызвали на один день, чтобы произвести перевод. Со следующего дня я снова написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. В бухгалтерии потребовали снова предоставить справку с места работы мужа (МВД) о том, что он не оформил отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие. На работе мужа такую справку предоставлять отказываются, аргументируя это тем, что такая справка уже выдавалась, и может быть выдана только по официальному запросу с моей организации. В моей организации говорят, что эту справку должны выдать без всяких запросов, и ничего делать не будут. Кто прав?

Читать ответы (1)

Двойное заявление на продление отпуска - причины и последствия

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она препятствует мне в общении с ребенком. Я взял справку от раоботодателя жены, что отпуск у нее заканчивается 1.5 годами ребенка. На основе этой справки я взял отпуск по уходу за ребенком до 3 лет у своего работодателя, ушел в отпуск. Жена же не вышла из отпуска и написала заявление о продлении отпуска до 3 лет. На мое заявление о уходе в отпуск от моего работодателя я имею приказ об уходе в отпуск c 15 мая, ее работодатель выдал на руки ей приказ об отпуске от 1.5 до 3 лет от 16 мая. Оба получаем пособие от государства в 50 рублей до 3 лет. Вопрос: всвязи с чем работодатель жены требует писать еще одно заявление мать, на отпуск от 1.5 лет до 3 лет, если мать уже писала такое заявление до 3 лет?

Читать ответы (1)

Требование справки о невыпользовании отпуска и отсутствии пособия для сотрудника

Жена нашего сотрудника находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполнилось 1,5 года, она продляет отпуск до 3 лет. С места работы жены от отца (нашего сотрудника) требуют справку о том, что он не использует отпуск по уходу от 1,5 до 3 лет и что он не получает пособие по уходу. Правильно ли это? Ведь после достижения ребенком возраста 1,5 лет пособие уже не выплачивается (кроме 50 р. за счет предприятия). Какие документы вообще необходимо предоставить для оформления отпуска до 3 лет после окончания отпуска до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Ограничения на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на работе из-за пособия, оформленного на отца

На работе не дают отпуск по уходу за ребенком до полутора лет., Требуют справки на обоих родителей что они не получают пособия. Пособие было оформлено на отца, так как мама не имеет прописки. Сейчас мама собирается ехать учиться говорят вот когда поступит тогда и предоставят отпуск. Справкаа о том что папа уже не получает пособие была предоставлена отделом Соц. защиты.

Читать ответы (1)

Необходимость представления новой справки о неполучении пособия по уходу при смене места работы отца ребенка

При смене места работы отца ребенка, необходимо ли предоставлять справку с нового места работы о неполучении пособия по уходу за ребенком, если ранее при оформлении данного пособия была предоставлена данная справка, но с предыдущего места работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59