Сергей
18.09.2022, 07:56
Права работника при отстранении от работы по приказу работодателя - обязанности и возможные нарушения работодателя.
Читать ответы (2)
Меня по ст.76 отстранили от работы с 15.01 приказом, к-рый зарегистрирован 18.01. Нет ли здесь нарушения? Спасибо заранее за ответ! Дмитрий.
Зависит от основания отстранения. Если за появление в состоянии алкогольного опьянения, то отстранение должно быть немедленным, приказ тем же днем. Если отстранили водителя, чье ВУ изъято, то может быть и такой разбег в датах в зависимости от обстоятельств.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация