Работа на временной единице и беременность - правомерно ли предложение руководства?

₽ VIP

Жена уходит в декрет через месяц. Работает в банке в должности ведущего менеджера по операционной деятельности, замещает на должности ушедшую в декрет. В данный момент в ее банке упраздняют эту должность. Всех сотрудников находящихся в этой должности просят написать заявление на перевод на нижестоящюю должность. Жене сказали, что дадут доработать до декретного отпуска без смены должности, затем нужно будет написать заявление о переводе. Стоит ли писать это заявление? Как это все отразится на трудовой книжке, будет ли в ней отражено что сотрудник перевелся на нижестоящюю должность по собственному желанию?

Заранее спасибо!

Муж работает в колонии поселения зам. начальника, сейчас его хотят снять с должности через аттестацию или предлагают написать рапорт на перевод на нижестоящую должность по собственному желанию. С 17 ноября у него стоит отпуск имеют ли право не дать ему этот отпуск, пока он не напишет рапорт на перевод? Говорят не подпишут рапорт на отпуск, пока он не решит идет он на пенсию или переходит на другую должность. Как добиться отпуска в данной ситуации и уйти в отпуск с занимаемой должности?

После выхода из декретного отпуска работодатель сообщил о сокращении моей должности. Предлагает написать заявление по собственному желанию, при этом он выплатит двойной размер заработной платы. Предлагает вакантные должности, которые меня не устраивают, хотя у него имеются и другие вакансии, но говорит, что моя квалификация не позволяет их занять (хотя до выхода в декрет у меня была должность главный специалист, и интересующая должность аналогична, просто в другом отделе). Что делать в данной ситуации? Заранее спасибо!

Я являюсь военнослужащим, моя должность сокращается, руководство части предложило написать рапорт по ОШМ, не предлагая равнозначную, вышестоящую и нижестоящую должности, правомерны ли действия руководства части? Обязаны они мне предложить или нет? Служить желаю! Спасибо!

Работаю в банке, проходит оптимизация должности. Управляющий предлагает альтернативу либо перейти на вакантное место кассира (на время декретного отпуска), либо написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли предложение? Как происходит процесс оптимизации, меня должны сократить и выплачивать пособие 2 месяца, либо по собственному желанию, если я отказываюсь от должности, которую мне предлагают взамен моей?

Моя супруга служит по контракту и занимает должность сотрудника которая в данный момент находится в декретном отпуске. Если супруга уйдет в декретный отпуск с данной должности какие могут быть последствия?

Моя дочь работает в колледже в должности мастера производственного обучения. Ей пришло уведомление о реорганизации учреждения, руководство вынуждает работников писать заявления об увольнении по собственному желанию т.к. должности мастера не будет (группы объединяют из 2 х делают одну) и многие написали. Дочери предлагают работу секретаря, она не хочет т.к закончила Тимирязевскую академию (ландшафтный дизайн), Сейчас она в отпуске, ей звонят и настоятельно просят написать заявление или об увольнении или на должность секретаря или уволят по статье, Как быть в этой ситуации? О сокращении штатов ни слова.

Принят временный работник на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника. Временный работник уходит в учебный отпуск с 26.09 по 7.10. А 1.10 выходит основной сотрудник. Временный сотрудник согласен на вакансию на временное место на нижестоящую должность. Вопрос: имеем ли мы право увольнять временного сотрудника во время учебного отпуска?

Я перевелся на должность участкового месяц назад, вопрос: сколько я должен находиться на данной должности, что бы перевестись на нижестоящую должность в дпс? Заранее спасибо за помощь.