Организация нарушает порядок выдачи заработной платы - на основании какого закона это недопустимо?
В моей организации заработная плата выдается в конверте, при чем с начало требуют расписаться в ведомости потом только выдают закрытый конверт с деньгами, со мной получилось так что я расписалась под одной суммой а когда открыла конверт сумма оказалась на много меньше. Расчетные листки перед з/п не выдают никогда, выплата один раз в месяц, на основании какого закона организация нарушает такой порядок выдачи з/п?
Мария, здравствуйте!
Организация нарушает несколько статей ТК РФ -про листок и про выдачу зарплаты - рекомендую посмотреть раздел "Оплата труда" в ТК РФ, уверена ,что найдете еще нарушения.
Если готовы бороться с работодателем ,то отстаивайте свои права через Государственную трудовую инспекцию и суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация