Мой ребёнок (2 г) идёт в сад, я не работаю, но имею второго ребёнка (2 месяца), могут ли мне отказать в свободном посещение д/с в связи с тем, что мать находится в декретном? (но я не работаю, соответсвенно справки о декретном отпуске предоставлено не будет)

Все условия оговаривается в договоре с ДОУ.

Могут ли мне отказать в д/с, если я не работаю, но имею декретный отпуск и отправляю старшего ребёнка в сад?

Справка о свободном посещении колледжа необходима для выплаты пособия - законность решения соцзащиты

Я очно учусь в колледже на дневном отделении, но в связи с рождением ребенка мне предоставили свободное посещение. Справку о том, что я нахожусь на свободном посещении в колледже мне дают, т.к. они вообще таких справок не выдают. В органах соцзащиты без этой справки мне отказываются выплачивать пособие. Законно такое решение работников органов соцзащиты?

Читать ответы (1)

Возможно ли отказать в перерасчете оплаты за месяц в коммерческом детском саду по причине болезни ребёнка

Имеет ли право директор комерческого детского сада отказать в перерасчете оплаты за месяц в связи с не посещением ребёнка сада по болезни. Справка из поликлиники предоставлена.

Читать ответы (1)

Влияет ли поход ребёнка в детский сад на выплату детского пособия и возможность продолжения академического отпуска в декрете?

Нахожусь в декретом отпуске. Отдаю ребёнка в детский сад, а через месяц заканчивается академический отпуск. Будут ли мне платить детское пособие если ребёнок будет ходить в детский сад? и могу ли я не выходить на учёбу до окончания декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Декретный отпуск матери 3-летнего ребенка - уважительная причина для не посещения детского сада?

У нас вопрос. Мать ребенка 3-х лет находится в декретном отпуске. Является ли этот отпуск уважительной причиной для не посещения детского сада.

Читать ответы (1)

Возможность взять оплачиваемый отпуск перед декретом при стаже менее года - количество дней и ограничения

Я работаю в детском саду с 10.05.2012 г. С декабря 2012 я в досрочном неоплачиваемом декретном отпуске (в связи с угрозой)! В отпуске мне отказали мотивируя тем что мало денег в бюджете! Скажите пож. могу ли я взять отпуск оплачиваемый непосредственно перед декретом (декрет с 08.03.2013), и сколько дней отпуска мне положенно учитывая что стаж работы менее года?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности продления декретного отпуска при посещении ребёнком детского сада

Я работаю в детском саду, сейчас в декретном отпуске, в августе мой ребёнок идет в мой сад, могу ли я ещё сидеть в декрете до 3 х лет, а ребёнок ходить в сад?

Читать ответы (1)

Несправедливое исключение периода службы в ГСВГ из общего трудового стажа - как составить иск против ПФ в суде

Я бывшая жена военнослужащего при выходе на пенсию в общий трудовой стаж не включили период пребывания с ним в ГСВГ с 1985 г по 1988 год в связи с тем, что не была предоставлена справка из военкомата установленного образца. Предоставить справку установленного образца не имею возможности в связи с тем что муж с 1998 года находился на Украине и там умер. Мне неизвестно, где это произошло. Были предоставлены справки из Архива МО г. Подольска, где сказано, что в личном деле записана жена (моя ФИО) и ребенок (ФИО). Как правильно написать иск на ПФ в суд.

Читать ответы (1)

Может ли быть отказано в отпуске и влияет ли декретный отпуск супруги на его предоставление?

Мне нужен отпуск, но так как сейчас много людей не хватает могут не одобрить. Имеют ли они права отказать в предоставлении отпуска и ещё моя супруга на данный момент находится в декретном отпуске?

Читать ответы (1)

Хочу вернуться на работу после первого декретного отпуска, но могут ли мне отказать?

Мне 23 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 г. 9 мес.), в данный момент я снова беременна и собираюсь рожать. 1-го сентября мой ребенок идет в детский сад, а я хочу выйти на работу до второго декретного отпуска. Имеет ли право моя начальница мне в этом отказать (выйти на работу) ? Спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка предоставлена не вовремя?

Имеет ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка-вызов предоставлена не вовремя? А точнее: учебный отпуск, указанный в справке с 02.03.2015, справка датирована 24.03.2015, принес сотрудник справку 25.03., до это времени он работал и об учебном отпуске не предупреждал. Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59