Владимир
20.11.2016, 20:48
Законность увольнения по статье 81 п 6.6 с состояния алкогольного опьянения сомнительна в связи с отсутствием лицензии
Читать ответы (1)
Не знал график работы когда пришел узнавать провели мед освидетельствование и уволили за появление на работе в нетрезвом состоянии как быть? Спасибо!
обжалуйте увольнение в судебном порядке, если считаете , что увольнение неправомерно. Срок для обращения в суд - 1 мес. с даты увольнения.
СпроситьЗдесь имеет значение, рабочий для вас был день или нет. Если не рабочий, то увольнение незаконно. Можете обжаловать в суд в течение месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.
СпроситьВ ТОМ ТО И ДЕЛО НЕ ЗНАЛ ПРИШЕЛ УЗНАВАТЬ СКАЗАЛИ ЧТО ДОЛЖЕН СЕГОДНЯ РАБОТАТЬ МЕНЯ НИ КТО НЕ ПРЕДУПРИДИЛ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация