Вопрос: имеем ли мы право продлить их отпуска на колическтво дней, которые они отработали в праздники и по выходным?

• г. Москва

Работники в нашей организации, работающие по выходным и праздничным дням (по письменному согласию), а также за пределами рабочего времени просят руководство добавить дни отдыха, на которые они имеют право, в их очередной отпуск. Вопрос: имеем ли мы право продлить их отпуска на колическтво дней, которые они отработали в праздники и по выходным?

С уважением, Любовь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Любовь!

В порядке ст.153 Трудового кодекса РФ, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов