Оплата труда за январь-месяц 2016 года - изменение условий и вопросы законности
На работе нас уведомили о такой оплате труда за январь-месяц 2016 года при 40-часовой рабочей неделе
Поясняю: при расчете переработки по табелю (разберем на примере января) учитываем, период 09-31 января 2016 г, т.к. период 01-08 января (праздничные дни согласно производственного календаря) будет оплачен в двойном размере. То есть, раньше нам оплачивали и праздничные дни в двойном размере и переработку часов за целый месяц. В итоге переработку в 36 часов за январь мне не выплатят. Законно ли это? А также уведомили о том, что оплата за переработку за 2016 года будет производиться в течении всего года по частям, а не конкретно за месяц. Спасибо.
Какой режим труда вам установлен трудовым договором и какая система оплаты (оклад вне зависимости от отработанных часов в месяц или оплата по часам из расчета должностного оклада).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация