
Отпуск в связи с исключением из списка части - как защитить свои права и интересы
₽ VIP
Меня уволили по ОШМ, но не исключили из списков части. Выслуга в календарном исчислении 14 лет 6 мес. и в льготном 23 года. Сейчас командование в приказном порядке заставляет писать рапорт на отпуск в связи с исключением из списка части. В случае отказа писать рапорт, будет составлен акт об отказе написания рапорта и со стороны командования будет принято решение когда мне идти в отпуск с последующим исключением из списка части. НА данный момент я не обеспечена всеми видами довольствия, а также не имею квартиры для постоянного места жительства и прекратилась выплата денежного довольствия. Скажите, правомерны ли действия командования? Какие правовые акты я могу использовать при отстаивании своих интересов? С уважением Элла.
В связи с отсутствием жилья, приказ о Ваше увольнении незаконен и Вы можете его обжаловать в суде. Выплата денежного довольствия должна производиться до момента исключения из списков части. Что касается отпуска, то если Вас нет в графике отпусков на 2010год, то это Ваше право когда в него идти. Для обжалования приказа об увольнении должно быть не более 3 месяцев.
СпроситьДобавлю: Увольнение будет невозможно (незаконно) только в том случае, если Вы в установленном порядке признаны нуждающейся в улучшении жилищных условий, включены в соответствующие списки очередников, поставлены на компьютерный учёт.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
