Нарушение трудовых прав - моё переведение в нежелательное помещение. Как защитить свои интересы?
Начальник по причине личной неприязни инициировал моё перемещение в другую рабочую комнату с существенно худшими условиями (не соответствуют санитарно-гигиеническим нормам, нет ремонта, кондиционера). Есть ли у меня возможность защитить свой интерес? Заранее спасибо за комментарий!
Это зависит от того, как у Вас прописано рабочее место в трудовом договоре. Но в любом случае оно должно соответствовать санитарно-гиеническим нормам - по освещенности, проветриваемости, температуре.
СпроситьЗдравствуйте!Отсутствие ремонта и кондиционера нельзя признать ухудшением условий труда,если это временное неудобство.В большинстве случаев – решение вопроса о том, имеют место быть ухудшения условия или нет, остается за судом, и каждый конкретный случай рассматривается отдельно.
СпроситьТрудовой договор не имеет привязки к конкретному рабочему месту. Новое предлагаемое рабочее место - несколько десятилетий неремонтированное помещение. Могу ли требовать неухудшения жилищных условий и проведения элементарных косметических работ
Спросить