Проблемы при увольнении - требуют собрать дебиторскую задолженность и подписать обходной лист

• г. Александровск

Работаю торговым представителем, написала заявление на увольнение, на что мне ответили, что пока я не соберу всю дебиторскую задолженность по клиентам, и мне не подпишут обходной лист, где все отделы должны проставить отметки, меня не рассчитают. Зарплата у нас чёрная, официально платят только оклад. Правомерны ли их действия или могу спокойно уйти, ведь в ТД я не подписывала, что при увольнении должна буду сделать то,что они мне говорят?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. По факту вы не работаете официально. Инспектора обязательно с вами заключить трудовые отношения. И произвести все причитающиеся выплаты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Трудовым кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст. 80 ТК РФ).

Спросить

требования работодателя незаконны

можете уйти по истечении срока предупреждения об увольнении

Спросить

Александровск - онлайн услуги юристов