Как справиться с коллегой, который постоянно оскорбляет и клевещет на меня на работе?
Одна женщина на работе взъелась на меня. Постоянно хает меня всем подряд, придумывает различные сплетни про мою личную жизнь, жалуется необоснованно на меня шефу (хотя он никак не реагирует на ее слова), я работаю на этом месте более 6 лет. Что мне с ней делать? Открыто ругаться с ней из-за ее сплетен за спиной порочащих мою честь я не могу.
Поставьте ее в известность, что напишите заявление в полицию (свидетели у Вас тем более есть).
Спросить
Можете обратиться с заявлением в мировой суд согласно ст.318 УПК РФ о привлечении этой женщины за клевету согласно ст.128.1 УК РФ.
Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Статья 318 УПК РФ Возбуждение уголовного дела частного обвинения
1. Уголовные дела о преступлениях, указанных в части второй статьи 20 настоящего Кодекса, возбуждаются в отношении конкретного лица путем подачи потерпевшим или его законным представителем заявления в суд, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 части первой и частью четвертой статьи 147 настоящего Кодекса.
(часть первая в ред. Федерального закона от 12.04.2007 N 47-ФЗ)
2. В случае смерти потерпевшего уголовное дело возбуждается путем подачи заявления его близким родственником или в порядке, установленном частью третьей настоящей статьи.
3. Уголовное дело возбуждается следователем, а также с согласия прокурора дознавателем в случаях, предусмотренных частью четвертой статьи 20 настоящего Кодекса. При этом следователь приступает к производству предварительного расследования, а дознаватель - дознания.
(часть третья в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
4. Вступление в уголовное дело прокурора не лишает стороны права на примирение.
5. Заявление должно содержать:
1) наименование суда, в который оно подается;
2) описание события преступления, места, времени, а также обстоятельств его совершения;
3) просьбу, адресованную суду, о принятии уголовного дела к производству;
3.1) данные о потерпевшем, а также о документах, удостоверяющих его личность;
(п. 3.1 введен Федеральным законом от 12.04.2007 N 47-ФЗ)
4) данные о лице, привлекаемом к уголовной ответственности;
5) список свидетелей, которых необходимо вызвать в суд;
6) подпись лица, его подавшего.
6. Заявление подается в суд с копиями по числу лиц, в отношении которых возбуждается уголовное дело частного обвинения. Заявитель предупреждается об уголовной ответственности за заведомо ложный донос в соответствии со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации, о чем в заявлении делается отметка, которая удостоверяется подписью заявителя. Одновременно мировой судья разъясняет заявителю его право на примирение с лицом, в отношении которого подано заявление.
(в ред. Федерального закона от 12.04.2007 N 47-ФЗ)
7. С момента принятия судом заявления к своему производству, о чем выносится постановление, лицо, его подавшее, является частным обвинителем. Ему должны быть разъяснены права, предусмотренные статьями 42 и 43 настоящего Кодекса, о чем составляется протокол, подписываемый судьей и лицом, подавшим заявление.
(в ред. Федерального закона от 12.04.2007 N 47-ФЗ)
8. Если после принятия заявления к производству будет установлено, что потерпевший в силу зависимого или беспомощного состояния либо по иным причинам не может защищать свои права и законные интересы, то мировой судья вправе признать обязательным участие в деле законного представителя потерпевшего и прокурора.
(часть восьмая введена Федеральным законом от 12.04.2007 N 47-ФЗ)
Спросить
Моя мать постоянно рассказывает о моей личной жизни всем подряд очень много неправды мне это уже надоело я переживаю нервничаю могу ли я обратиться в суд чтобы защитить свою личную жизнь от сплетен.
Как можно защитить себя от сплетен на работе, порочащих честь и унижающих человеческое достоинство? Никаких, фактов, подтверждающих сплетни нет, несмотря на это, человеку предлагают уволиться!
Мне нравится моя работа. И место где я работаю. Работаю 2 года. Одна коллега начала меня травить расп сплетни подговаривать сотрудников чтобы меня уволили Жалкется на меня начальнику. Как защититься от этого! Помогите.
Стоит ли подать исковое заявление в суд? Моя соседка (пожилая женщина) постоянно распространяет про меня слухи, порочащие и оскорбляющие мою личность. Это уже просто невыносимо. Когда мы видимся на улице, она имеет наглость выговаривать эти оскорбления мне в лицо. При этом плохого слова и деяния я этой женщине в жизни никогда не сделала. Как поступить в данной ситуации? Разговаривать с ней бесполезно.
На работе коллеги женщины пускают сплетни за моей спиной, одна пакости делает. Другая пугает что побьёт меня.
Хотят чтоб я уволилась. Как от них защититься?
У нас в деревне в магазине постоянно одна женщина стоит и распускает сплетни обо мне. Она там находится очень долго, помогает продавцу расфасовывать продукты. За распространение сплетен обо мне, я куда могу обратиться?
У меня такая проблема: на протяжении трех лет, коллектив, в котором я работаю клевещут на меня за моей спиной начальству, подставляют. Обсуждают мою личную жизнь. По работе претензий ко мне нет! Помогите, подскажите, что мне делать?
Моя соседка постоянно публично оскорбляет меня и мою семью перед другими соседями и незнакомыми людьми, жалутся всем подряд на меня, что я плохая хозяйка, неряха, обсуждает мою личную жизнь (что я делаю, чего не делаю, когда и как убираюсь, сажаю огород, ложусь спать и т.д.). Можно ли как-то наказать её за такое поведение?
Два года работаю на новом месте в серьезной организации. С бывшего места работы руководитель дал устную нелицеприятную характеристику в мой адрес, скажем так клевета и в виде сплетен за моей спиной. Могу ли я и на каком основании запросить письменную характеристику с бывшего места работы.
Устала от сплетен за спиной на работе. Что делать?
