Оформление пособий по уходу за ребенком и возможные изменения в моей работе
В сентябре у нас родился ребенок. С 1.12.15 я оформила пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. В марте месяце я планирую выйти на работу, а мужа оформить. В бухгалтерии мужу сказали что будут браться 2013-2014 т.к ребенок родился в 2015. Скажите пожалуйста правильно это, или надо брать 2014-2015 т.к он оформляется в 2016. И еще вопрос. Я хочу выйти на полный рабочий день, могут ли мне отказать в выходе раньше времени? В декрет уходила в должности зам. управляющего, пока была в декрете должность сократили, мне предлогают выйти продавцом, правомерно это или нет?
Здравствуйте!
1.Мужу для расчета должны взять 2014-2015г.г.,т.к. он берет отпуск в 2016г.
2.Не имеют права отказать в выходе.Но,желательно предупредить работодателя,чтобы уволили сотрудника.,который Вас заменяет.
3.Нет,неправомерно.Ст.256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 429 Поиск Регистрация