Сотрудника ОВД сократили без уведомления или приказов - как защитить свои права и гарантии
Я являюсь сотрудником ОВД. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Стало известно что мою должность (из двух равнозначных в отделе) сократили, а меня сразу же вывели в распоряжение МВД. Ни с одним из этих приказов меня под подпись не знакомили. В настоящее время я получается не имею никакой должности. Моя предыдущая должность позволяла мне получить очередное воинское звание 13.02.2010 г. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 07.06.2010 г. Посоветуйте что мне делать, куда обращаться за помощью. Как защитить свои права и гарантии.
Доброго времени суток, Светлана!
Работодатель неправомерно сократил Вашу должность как работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, т.к. в соответствии с п.4 с ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Обращайтесь в суд с иском о незаконном сокращении и восстановлении на работе.
С уважением,
адвокат Михеева А.Н.
Спросить