Юлия
02.08.2011, 23:14
Подскажите, может ли работодатель менять условия оплаты труда, если я в отпуске и имеет ли работодатель право меня уволить?
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель оповещать об изменении условий оплаты труда извещать сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Если да, то в каком виде?
Уважаемый Владимир!
В порядке ст.73 ТК работодатель должен письменно уведомить работника об изменении заработной платы за два месяца до введения. Сотрудниц , находящихся в отпуске по уходу за ребенком работодатель оповещать не должен по той самой причине, что они в отпуске и не получают заработную плату.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация
