Работаю в одной организации почти год, каждый месяц меня штрафуют от 2000 и выше, на сколько законны штрафы в таких размерах.

• г. Москва

Работаю в одной организации почти год, каждый месяц меня штрафуют от 2000 и выше, на сколько законны штрафы в таких размерах.

Ответы на вопрос (3):

Штраф вообще неприменим в качестве дисциплинарного взыскания на работе.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

ШТРАФ ВООБЩЕ трудовым кодексом не предусмотрен. Жалоба в прокуратуру

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Работодатель не вправе применять денежные штрафы к работнику за нарушение трудовой дисциплины.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания. К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. К отдельным категориям работников могут быть применены также и другие дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ст. ст. 189, 192 ТК РФ).

Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК). С учетом этого приказ работодателя о наложении на работника денежного штрафа за нарушение трудовой дисциплины, а равно приказ, устанавливающий порядок применения и размер денежных штрафов к работникам, являются незаконными.

Обратите внимание!

Наложение денежного штрафа на работника следует отличать от иных мер воздействия, которые могут применяться работодателем к работнику.

Так, локальными нормативными актами организации может быть предусмотрена система премирования, позволяющая работодателю снижать выплачиваемую работнику премию или лишать ее работника за нарушение им трудовой дисциплины (ст. ст. 129, 135 ТК РФ). Поскольку премирование является стимулирующей выплатой, то снижение или лишение премии не является дисциплинарным взысканием, предусмотренным ст. 192 ТК РФ.

Также по распоряжению работодателя с виновного работника может быть взыскана (удержана) сумма причиненного работодателю ущерба, не превышающая среднего месячного заработка работника (ст. ст. 238, 241, 248 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.

Сколько раз в месяц могут выписать штраф за несанкционированную торговлю на улице, если ИП нет. А вас штрафуют каждый день. Это законно.

Сколько осталось до пенсии служба в армии с 2000 по 2002 с 2001 по 2002 в чечне 3 месяца из которых зячислены как боевые с 2004 работаю в мвд в 2008 поездка в чеченсую республику на 6 месяцев.

Имею 3 отпуска за 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009 годы. Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются. Законно ли это?

У меня к вам такой вопрос. С ноября месяца работаю у ИП. работаю по договору. Работа заключается в подключении сим карт. Ежемесячно меня штрафуют. Каждый раз они находят для этого разные причины. Работаю я по договору. В договоре указана материальная ответственность. Скажите пожалуйста законны ли штрафы? Если нет то куда мне обратиться. Проживаю я в Саратове. Подскажите пожалуйста. Вместо в среднем 12 тысяч в месяц на руки выдают 3700.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я купила квартиру в 2005 году. В 2008 получила налоговый вычет за 3 года. За 2009 и 2010 года можно получить вычет в 2011 году? И так каждый год?

За 2009 и 2010 года можно получить вычет в 2011 году? И так каждый год?

Служил в армии 2 года с 2002-2004 гг, работал ФСИН стаж 1.6, с 2005-2006, поступил в колледж заочно в 2007, с 2008-2018 год работал в МВД, стаж в МВД 10.4 могу ли я выйти досрочно на пенсию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение