Ситуация следующая: мой отец работал по найму крановщиком у индивидуального предпринимателя. Получал зарплату по нарядам, белую. Тпереь работает в другом месте. Выяснилось, что бывший работодатель не платил за него подоходный налог. Его пригласили в налоговую, типа для того чтобы он подтвердил что получал зарплату, показал наряды по которым начисляли, вроде как для того чтобы взыскать с работодателя. Теперь его просят принести трудовую книжку, для выяснения периода работы у ИП. Видимо хотят начислить ему этот налог. Скажите, если отец не явится и не понесет трудовую книжку, что ему за это будет? И обязан ли он ее предоставлять без каких либо письменных запросов и объяснений? Заранее благодарю.

Здравствуйте, Евгения! В соответствии со ст. 226 НК РФ работодатель отца ( ИП) является налоговым агентом в отношении НДФЛ. Он обязан исчислить, удержать у работника и уплатить в бюджет сумму налога. Взыскивать НДФЛ с работника в этом случае налоговая не вправе. Конечно, налоговая должна прислать письменный запрос о предоставлении трудовой книжки.

Скажите, если отец не явится и не понесет трудовую книжку, что ему за это будет?

Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем

Работодатель удерживал мою трудовую книжку (я у него уже не работала), пока работодатель удерживал трудовую книжку я трудоустроилась на другое место работы и мне там выдали новую трудовую книжку (на момент суда бывший работодатель не знал о моей работе). Суд обязал работодателя выплатить денежную компенсацию за весь период удержания моей трудовой книжки. Законна ли работа по другой трудовой книжке? Законно ли требовать пересчета компенсации с учетом месяцев когда я работала? И относятся ли данные по трудовой деятельности к вновь открывшимся обстоятельствам (т.к. эти данные работодатель узнал после вынесения решения суда).?

Читать ответы (1)

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?

С 10.04.09 не работаю по основной специальности по трудовой книжке, она лежит дома. С 01.10.09 работаю по трудовому договору преподавателем на курсах иностранных языков. С 09.02.10 получила больничный лист по беременности и родам. Предоставила больничный лист, заявление на отпуск и выплату пособия работодателю. 1. Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки? 2. Почему работодатель хочет оформить меня по трудовой книжке задним числом? Меня устраивает ситуация сотрудничества по договору, вносить сведения об этой работе в трудовую книжку я не хотела бы. Работа преподавателя является для меня не основной, а работой по совместительству. 3. Зачем работодателю копия моей трудовой книжки? 4. В случае, если работодатель будет настаивать, могу ли я завести новую трудовую книжку и вписать в нее конкретно эту работу? 5. Налоги с зарплаты я выплачиваю. Могу ли рассчитывать на выплату пособия по месту работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Есть возможность устроится на работу к другому работодателю в то время, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но я не хочу увольнятся у другого работодателя и не хочу забирать трудовую книжку у этого работодателя. Как юридически мне правильно устроится на работу ко второму работодателю, чтобы второй работодатель мог делать отчисления в ФСС, Пенс. фонд, Налог. Инспекцию и оплачивать б/л, а первый работодатель не навредил каким-либо образом мне в плане создания препятствий для работы у второго работодателя? Зачтется ли время работы у второго работодателя в мой трудовой стаж, который в дальнейшем повлияет на расчет моей трудовой пенсии? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкции за отсутствие медицинской санитарной книжки у продавца одежды - последствия для работника и работодателя

Скажите пожалуйста, мой работодатель требует чтобы я оформил медицинскую книжку-я работаю продавцом одежды, какие санкции будут для меня и моего работодателя-если у меня не будет медицинской санитарной книжки. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Может ли выписка из банка быть доказательством в суде в споре о предполагаемом займе у работодателя?

Скажите пожалуйста в суде будет ли явятся доказательством выписка из банка, что я брала якобы в долг у моего работодателя? Дело в том что мой работодатель перечислял мне денежные средства зарплату, но теперь этот мой бывший работодатель пытается подать на меня суд, и хочет чтобы я вернула ему часть денег которые он мне перечисляла зарплату. Ни каких договоров займа я не заключала, и в долг не брала. Как Вы думаете какие у моего работодателя шансы.

Читать ответы (2)

ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ЭТО ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ ТРУДОВОЙ?

Здрвствуте, работодатель ка выяснилось в течении 4 месяцев не выплачивал подоходный налог, сейчас после того как написала заявление на уволнение эта информация стала мне известна, а также требование вернуть работодателю сумму невыплаченного им подоходного налога, иначе мне не вернут трудовую книжку, ЗА КЕМ ПРАВДА? ЧТО Я ДОЛЖНА РАБОТОДАТЕЛЮ? ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ЭТО ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ ТРУДОВОЙ?

Читать ответы (1)

Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?

По решению суда мой бывший работодатель обязан внести в мою бумажную трудовую книжку запись о приеме на работу (от октября 2020 года) и запись об увольнении (от февраля 2021 года). Электронной трудовой книжки у меня нет. Сейчас моя бумажная трудовая книжка хранится у моего нового работодателя. Я, конечно, могу забрать из отдела кадров свою трудовую книжку на время и отдать предыдущему работодателю для исполнения судебного решения, но интересует другой вопрос: могу ли я в целях исполнения судебного решения купить чистый бланк трудовой книжки и отдать чистый бланк бывшему работодателю для внесения записей о работе с октября 2020 г. по февраль 2021 г.? Не будет ли нарушением закона, что у меня будет две трудовых книжки?

Читать ответы (3)

Отказ работодателя в выплате зарплаты до получения медицинской книжки - законность и мои обязанности

Мой му работает старшим оператором заправки. Спустя 5 месяцев работадатель отказываеться выдавать зарплату пока не будет сделана медицинская книжка. Хотя при устройстве на работу это было не сказанно. Может ли работадтель невыплачивать зарплату? И обязан ли я делать трудовую книжку если это не указано в моем договоре?

Читать ответы (1)

Сроки возврата рассчета и трудовой книжки работнику, уволившемуся по собственному желанию

Мой вопрос таков: Супруг работал у Индивидуального Предпринимателя по трудовой книжки, а потом уволился по собственному желанию, через какое время работодатель обязан отдать рассчет и трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, если отец не явится и не понесет трудовую книжку, что ему за это будет?

Томск - онлайн услуги юристов