Юридический аспект использования поддельной ксерокопии паспорта при найме на работу

25.01.2016, 16:01

• г. Ростов-на-Дону

Если мне 17 лет, а на ксерокопии паспорта 18 лет (т.е она поддельная).

Ксерокопия паспорта не заверена нотариусом.

Я к примеру иду не на официальную работу

(Грузчик, разнорабочим и т.п).

Работодатель не требует оригинал паспорта, говорит что достаточно и ксерокопии по которой видно что мне есть 18 лет и я могу работать полный рабочий день. Является ли это мошенничеством (УК.РФ 327) или же все таки мои обстоятельства не подходят под эту статью?

(Убытка я работодателю не не.

Является ли это мошенничеством

Сразу скажу что если смотреть с точки зрения Законодательства, то ксерокопия паспорта не завереная (мокрой печатью, не является документом, следовательно с точки зрения закона это не будет являться подделкой?!

Т.к. ксерокопия не завереная Нотариально не документ в принцепи)

Читать ответы (3)

Ксерокопия паспорта
Является ли это мошенничеством
Поддельная ксерокопия паспорта

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

25.01.2016, 03:38,

г. Абакан

Можете не волноваться в вашем случае.

Спросить

Адвокат

Морозов Р.В. 4.8

25.01.2016, 03:40,

г. Ростов-на-Дону

Ксерокопия не является официальным документов, совершенно верно, 327 УК РФ не будет. Но другие проблемы будут. А зачем Вам это? Вас и в 17 лет возьмут на работу. Даже еще лучше будете иметь льготы по ТК РФ. А так, в любой момент работодатель уволит, если станет известно, что предоставили ложные сведения при приеме. Да и паспорт потребуют в любом случае и СНИЛС и ИНН. А вот если Вы в эти документы внесете изменения, то уголовной ответственности уже не избежать, только это не мошенничество, ст. 159, а подделка официального документа - ст. 327 УК РФ.

Спросить