есть ли смысл подавать исковое заявление в суд по поводу незаконного увольнения если прошло больше месяца.
Есть ли смысл подавать исковое заявление в суд по поводу незаконного увольнения если прошло больше месяца.
Здравствуйте! Да, срок исковой давности 3 месяца. обращайтесь в суд
Спроситьесли пропустили по уважительной причине--тогда можете восстановить срок обращения в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам ( например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи) сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (392 ГК РФ).
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Исковая давность - причины и последствия превышения трехлетнего срока. Ссылка на статью закона
Вопрос о внесении дополнения к исковому заявлению в связи с незаконным увольнением из-за участия в ликвидации аварии на ЧАЭС
Срок исковой давности для подачи в суд на работодателя за увольнение с нарушением ТК РФ
Беременные имеют право на юридическую защиту - стоимость услуг и смысл подачи в суд на незаконное увольнение после 1 месяца?
Вопрос незаконного увольнения - имеет ли смысл подавать в суд после прошествия более 3 месяцев?
Нужно ли отвечать на возражение по делу о незаконном увольнении?
