Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли проигнорировать претензии мошенника, предложив ему обратиться в суд?

09.02.2010, 10:07
• г. Омск

Что делать в нижеописанной ситуации и относится ли это к вашей компетенции.

Девушка нанялась на работу продавцом, и при устройстве на работу работодатель, как и всем другим,

предложил подписать чистый лист бумаги. Она согласилась. Через неделю ей сообщили о недостаче в пять тысяч и предложили подписать соответствующую бумажку, что она и сделала. Возможно ли что-то исправить на данном этапе?

Уточнение: она подписала не акт о недостаче, а личное долговое обязательство, вроде как брала в долг у работодателя.

Факт ее работы не задокументирован.

Можно ли проигнорировать претензии мошенника, предложив ему обратиться в суд? В какую сумму подобный судебный процесс может вылиться для девушки в случае проигрыша дела?

С уважением,

Алексей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Алексей.

Такие дела очень непросто выигрывать и каждым таким делом нужно заниматься досконально.

У меня в практике было подобное дело. Только там девушку (кассир супермаркета) практически насильно заставили подписать договор займа. Выиграли поскольку в банке, который инкассировал супермаркет и в бухгалтерских документах стояла одна и та же сумма за этот день, а в расходнике опять же за этот день было указано что 30 000 руб. было передано кассиру в качестве займа. Вот такая несостыковка.

В вашем случае девушке грозит выплачивать ту сумму которая указана в договоре займа. Если вы его не видели посмотрите в претензию.

Предлагать обращаться в суд работодателю не нужно, так как он сделает это сам 100%.

Можно попробовать "наехать" на такого горе-работодателя с угрозой подать иск о вынужденном прогуле, якобы при трудоустройстве трудовую книжку взял а при увольнении не отдал.

В общем нужно работать, хотя если честно шансы выиграть такое дело не велики.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги