Директор незаконно уволил бригадира службы безопасности по ложному обвинению в сговоре
Директор незаконно уволил, без оснований просто наорал и выгнал с работы. Дело в том, что я работаю в сети розничной торговли бригадиром службы безопасности, сотрудники отдела украли товар из магазина через третьих лиц, я с этими сотрудниками общаюсь вне работы и как оказалось общался с теми, кто выносил товар, это были мужья сотрудниц. У нас в социальной сети есть общее фото, в кинотеатре, в этом меня и обвиняют, что я знаком с ними, а следовательно в сговоре. В дни, когда выносился товар меня на работе не было, я был на выходном. Директор и руководитель мой сказали, что раз я с ними общаюсь, значит с ними и товар тоскал. Выгнали посреди рабочей смены, ка быть?
В суд, в прокуратуру, трудовую инспекцию заявление. Искать новую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация