Продление договора во время вахты без согласия работника - правомерное действие работодателя?

26.01.2016, 06:06

• г. Москва

Поступил на работу вахтой две недели через две/устный договор/.Отработав 9 дней, мне сказали что договор продлевается, но продление договора в мои планы не входило. И продлевать договор мне не хочется. Правомерно ли поступил работодатель?

Читать ответы (4)

Продление договора
Устный договор
Две работы

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

26.01.2016, 06:07,

г. Чебоксары

Неправомерно. Да и договор устный.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

26.01.2016, 06:09,

г. Москва

Чем я могу руководствоваться/какими статьями/чтобы решить этот вопрос и получить зарплату?

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

26.01.2016, 06:21,

г. Новокузнецк

Фактическое допущение к работе и то обстоятельство что Вы отработали 9 дней говорит согласно ст16 ТК РФ о возникновении между вами и работодателем трудовых отношений Поэтому рабтодатель прав когда говорит что трудовой договор продлевается Надо было вам сразу при поступлении на работу урегулировать ваши отношения

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

26.01.2016, 08:38,

г. Москва

Андрей, теперь Вам надо в порядке ст. 80 ТК РФ предупредить письменно об увольнении работодателя и уволиться. Если нет - возможно увольнение за прогул.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO