Есть неотгуленный отпуск более 35 дней. Плюс очередной. Могу я взять 28 дней подряд, если к меня столько неотгуленного, или мне могут отказать?

Отпуска предоставляется согласно графика отпусков---ст.123ткрф--если нет графика--тогда по согласованию с РД.Изучите ст.125, 126ткрф.

Возможно ли взять 28 дней отпуска подряд при наличии неотгуленного отпуска более 35 дней?

Возможно ли взять неотгуленный отпуск при увольнении и можно ли в нем отказать?

Имеется неотгуленный отпуск (9 дней). При увольнении могу ли я вместо отработки взять неотгуленный отпуск? Могут ли мне отказать в нем? Неотгуленный отпуски оплачивается одинаково, например, компенсация и если я его возьму официально?

Читать ответы (1)

Я могу взять только 6 дней или 6+9 (5 оставшихся плюс по 2,3 дня за каждый проработанный месяц с августа)?

Ухожу в декрет в декабре. За прошлый год остались 6 дней отпуска. С августа пошел очередной год работы в фирме. Перед декретом хочу взять очередной отпуск. Я могу взять только 6 дней или 6+9 (5 оставшихся плюс по 2,3 дня за каждый проработанный месяц с августа)? Могут ли мне отказать, если я напишу заявление на 15 дней?

Читать ответы (3)

Как разделить неотгуленный отпуск на две части и когда можно взять вторую часть?

У меня не отгулено 42 дней отпуска. Врач ставит дату начала отпуска по беременности и родам на 13.02.17. Работадатель предлагает взять неотгуленный отпуск перед отпускрм по БиР. Но я хочу доработать до 29.12.16. В потом уже уйти в отпуск. Могу ли я поделить неотгуленный отпуск на 2 части. Первая будет до отпуска по БиР явно меньше 42 дн. И когда я могу взять другую часть неотгуленного отпуска?

Читать ответы (4)

Компенсация за неотгуленный отпуск при уходе за ребенком - возможности и расчет

Федеральный служащий, в данный момент нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет, у меня 80 дней неотгуленного отпуска, могу я взять компенсацию за неотгуленный отпуск не выходя с декрета и как рассчитать?

Читать ответы (1)

Можно ли взять оставшиеся неотгуленные дни отпуска будучи в отпуске?

Скажите мне, пожалуйста, могу ли я взять будучи в отпуске, оставшиеся неотгуленные дни отпуска. У меня всего 70 дней неотгуленных дней, из них на 28 я написала заявление и в данный момент нахожусь в отпуске. Заканчивается отпуск 4 сентября. Законно ли, если я напишу с 5-го на оставшиеся дни? Спасибо.

Читать ответы (2)

Можно ли взять 28 дней отпуска перед декретом и 25 неотгуленных дней подряд?

В августе ухожу в декретный отпуск, на этот момент будет 25 дней неиспользованного отпуска (по графику должна буду идти в ежегодный на 14 дней 03.08., но естественно в связи с декретом). Хочу взять отпуск перед декретом, слышала, что могу взять 28 дней перед декретом, но у меня ведь еще есть неотгуленный... одскажите, пожалуйста, могу ли я взять и 28 дней по закону и 25 неотгуленных дней подряд перед декретом? И если возможно с ссылками на законы, т.к. руководитель у нас никого перед декретом не отпускает, а если отпускает то с войной (

Читать ответы (1)

Как компенсировать сотруднику неотгуленный отпуск после 4-летнего перерыва?

Сотрудник не ходил в отпуск 4 года. Как можно ему отгулять этот отпуск? Через какой промежуток времени сотрудник может брать неотгуленый отпуск? Можно ли оформлять отпуск сотруднику по 14 календарных дней, чтобы закрыть количество дней неотгуленого отпуска? Или сотрудник может взять компенсацию за период неотгуленого отпуска?

Читать ответы (3)

Возможно ли получить несколько отпусков подряд и их оплату при условии уже взятых отпусков в апреле

Могу ли я взять очередной отпуск, если брала в апреле на две недели, потом уйти в учебный отпуск, а потом в декрет. Могут ли мне дать столько отпусков подрят и будут ли они оплачиваться?

Читать ответы (2)

Возможность взять очередной отпуск перед декретным отпуском и допустимость отказа

Я работаю с 27.03.2003 года первый отпуск брала 01.08.2004 г. 19.08.2013 году была в очередном отпуску (отпуск 56 дней), сейчас я на 5 месяце беременности, в декрет ухожу в середине февраля, могу ли я взять очередной отпуск перед декретным отпуском и могут ли мне отказать?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные дни отпуска во время работы в организации.

Я работаю в организации 7 лет, за это время у меня накопилось 115 дней неотгуленного отпуска. Организация всячески отказывается выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск. Говорят, что только при увольнении они мне все возместят? Скажите, пожалуйста, пока я работаю, не могу я получить денежную компенсацию за эти неотгуленные дни? Заранее благодарю! С уважением, Екатерина.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взять 28 дней отпуска подряд при наличии неотгуленного отпуска более 35 дней?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов