Проблемы с выплатой зарплаты и жилищными условиями после увольнения из ФСИН - как обратиться в суд и нужен ли адвокат?

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

В суд конечно вам следует обращаться

Доброе утро, лучше обратиться в суд. Срок подачи - 3 месяца с момента увольнения.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

""Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Полный расчет производится в день увольнения.

Ст.84.1 ТК

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Жалобу на адвоката Вы можете подать председателю соответствующей коллегии адвокатов, в которой данный адвокат состоит. Ответственности практически никакой, могут вызвать на заседание коллегии и погрозить пальчиком

Кроме того, что вы можете обратиться с жалобой в Адвокатскую Палату Волгоградской области, где создана дисциплинарная комиссия, Вы также можете обратиться в рамках заключенного между Вами соглашения в суд и потребовать расторгнуть договор там и взыскать денежные средства. В суде Вам будет необходимо доказать, что адвокат не выполнил условия заключенного между Вами соглашения.

Настя, вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по з/п +компенсация.

Другого варианта просто не вижу.

Если необходима помощь в составлении иска для суда, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.

В инспекцию по охране труда или в прокуратуру.

Не имеют права снижать зарплату без Вашего согласия.

Добрый день. Обратитесь в прокуратуру с жалобой.

Если не выплачивают заработную плату заключенным, то имеет смысл подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации", чтобы провели проверку на предмет возможных хищений и злоупотреблений, в частности, по признакам возможного преступления (ст.141, 145 УПК РФ).

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Уважаемая Марина! Нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Это нарушение трудовых прав. Не важно в колонии или на свободе. Трудовой кодекс РФ одинаков для всех. За нарушение трудовых прав предусмотрена как административная ответственность по ст. 5.27 КОАП РФ, так и уголовная (за невыплату зарплаты 3 мес. и больше) по ст. 145 УК РФ.

Уважаемая Марина г. Южно-Сахалинск!

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:

1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;

2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Также вы вправе в Судебном порядке просить Суд о компенсации морального вреда (ст.237 ТК РФ).

По данному вопросу вы вправе обратиться в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд с исковыми требованиями к Работодателю «О взыскании задолженности по зарплате, проценты денежной компенсации и компенсации морального вреда» (ст.ст.131 – 132 ГПК РФ).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 14.04.2020 г.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в прокуратуру и напишите жалобу от имени освобождённого. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, вопросы выплаты зарплаты заключенным, решает не работодатель, а исправительное учреждение, поэтому эти правоотношения не регламентируются положениями ТК РФ и следовательно жаловаться следует на администрацию ИК в прокуратуру на основании Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 06.02.2020) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 21. Предмет надзора

1. Предметом надзора являются:

соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, Следственным комитетом Российской Федерации, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций;

Статья 27. Полномочия прокурора

1. При осуществлении возложенных на него функций прокурор:

рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;

В данном случае нужно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Не имеет значение, что речь идет о колонии и заключенных. Колония такой же работодатель как и другие, а заключенные такие же работники.

Ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"

Пусть проведут проверку и примут меры в пределах своей компетенции. Если факт подтвердится, то работодателя накажут по ст.5.27 КоАП РФ.

Здравствуйте Надежда

Ничего они Вам не выплатят, никаких процентов. Сами можете взыскать неустойку в суде

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Вы вправе требовать уплаты процентов в размере ставки центрального банка РФ. Удачи Вам и всего всего всего самого самого наилучшего.

обратитесь в соц защиту по вашему месту проживания.

Здравствуйте!

Вы можете пожаловаться в ГИТ и прокуратуру.