Ограничение на отпуск - маме на работе предложили всего 8 дней отпуска за полгода
Маме на работе сказали то что ей за этот год положен всего лиш отпуск в 8 дней, хотя с момента предыдущего отпуска прошло пол года.
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 115 ТК РФ.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
ст. 122 ТК РФ.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
ст. 123 ТК РФ.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация