Судебное привлечение за незаконный доступ к информации - возможности и требования

26.01.2016, 13:01

• г. Королёв

Заместитель директора проработал на фирме около 4 лет. За год до увольнения открыл собственную фирму с аналогичным видом деятельности и выписывал счета клиентам уже с нее. После увольнения забрал базу данных клиентов и многие информационные материалы фирмы. Можно ли подать в суд и привлечь к уголовной или административной ответственности человека/его фирму и какие документы для этого требуются.

Нужно требовать возмещение ущерба с фирмы (конфликт интересов) или с бывшего сотрудника (зарплата за целый год замдиректора).

Читать ответы (3)

Можно ли привлечь к административной ответственности
Привлечь к административной ответственности
Административная ответственность

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Юнкин Е.В. 4.7

26.01.2016, 13:09,

г. Москва

Уголовное дело будет навряд ли возбуждено, если только сможете доказать факт кражи информационных материалов. Если сможете доказать причиненный ущерб, то можете обратиться в гражданский суд

Спросить

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

26.01.2016, 13:12,

г. Москва

Здравствуйте.

Да, тут документы смотреть нужно приказ

Спросить

Юрист

Косарева О. Н. 4.5

26.01.2016, 13:15,

г. Москва

Здравствуйте.

Для правового анализа, необходимо ознакомиться с организационными внутренними документами, с трудовым договором в частности. Безусловно взыскать в судебном порядке возможно, но нужны основания и подтверждающие факты. Можно урегулировать этот конфликт в досудебном порядке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Судебное привлечение за незаконный доступ к информации - возможности и требования

Королёв - онлайн услуги юристов