Наталья
26.01.2016, 17:50
Бывший работодатель оплатит ли б/л за все дни болезни после истечения срочного служебного контракта?
Читать ответы (1)
Уволена по п.2 ч.1 ст.33 79-ФЗ в связи с истечением срока заключенного срочного служебного контракта-14 декабря. В течении 30 календарных дней заболела (06 января-20 января) , в период больничного листа встала на учет в центр занятости - 12 января. Оплатит ли бывший работодатель б/л за все дни?
Здравствуйте!Да,обязан оплатить,но в размере 60%.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация