Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не положена стимулирующая премия за декабрь - где можно получить помощь?

26.01.2016, 15:48
• г. Москва

Мне выплатили за декабрь только оклад а стимулирующию премию не дали. Обещают каждый день но результата ноль. Куда можно обратиться.

Читать ответы (1)
Оклад премия
Ответы на вопрос (1):

Вы можете обратиться с данным вопросом в прокуратуру, либо суд!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Люба
15.02.2013, 09:07

Выплаты за выслугу лет, стимулирующие и премию - правила для работодателей

Мой муж работает зам. начальника отряда пожарной службы. Каждый год у них меняется оклад,, в трудовом договоре указан размер оклада, проценты за выслугу лет, проценты стимулирующих, проценты премии, а когда начисляется з/плата из-за экономии, в управлении убирают выслугу лет, стимулирующие и премию. Хотелось бы знать правильно поступают работодатели, когда не платят выслугу лет, стимулирующие и премию?
Читать ответы (1)
Светлана
11.08.2018, 12:10

Выплатили только оклад - что делать, если не получила премию за выполнение плана продаж?

Зарплата у меня за июнь 26500 руб (оклад 15000+премия 11500 руб), честно ли что мне выплатили только оклад, а премию не дали так как компанию кинул мой клиент (на 20 тыс руб взял товар в рассрочку и выплатил). Премия идёт через черную кассу. Как наказать начальника? Премию я честно заработала сделав план продаж, который они требовали с меня.
Читать ответы (3)
Марина Павлова
06.10.2011, 23:02

А вот выплаты премии за 9 дней не было, верно ли мне не заплатили премию за эти 9 дней?

В нашей школе зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат (премия) за качественное выполнение обязанностей. Премии выплачиваются с январяпо май и с августа по декабрь. Я ушла в декретный отпуск с 11 сентября, начисления отпускных по беременности иродам были с 11 сентября (по больничному листу) а с 1 сентября по 9 сентября я работала, мне оплатили только сумму по окладу за 9 дней и отпускные по беременности и родам. А вот выплаты премии за 9 дней не было, верно ли мне не заплатили премию за эти 9 дней? Что нужно сделать, чтобы премию выплатили?
Читать ответы (1)
Светлана
24.01.2019, 18:39

Невыплата стимулирующих выплат с апреля 2018 года - нарушение положения о комиссии по распределению

С апреля 2018 нам не выплачивают стимулирующие выплаты ссылаясь на дефицит денег. В декабре выплатили премию (написано в расчетном листке). на просьбу разъяснить почему не выплачиваются стимулирующие выплаты ответили, что по итогам года была назначена и выплачена стимулирующая выплата, т.е. та самая премия. Правомерны ли действия, если в положении об оплате труда сказано, что комиссия по распределению стимулирующих выплат заседают каждый месяц?
Читать ответы (1)
Светлана
11.08.2018, 12:16

Не выплачена премия в размере 11 500 рублей после обмана клиентом - как наказать начальника и вернуть справедливую зарплату?

Зарплата у меня за июнь 26500 руб (оклад 15000+премия 11500 руб), честно ли что мне выплатили только оклад, а премию не дали так как компанию кинул мой клиент (на 20 тыс руб взял товар в рассрочку и выплатил). Премия идёт через черную кассу. Как наказать начальника? Премию я честно заработала сделав план продаж, который они требовали с меня. Кстати, то что клиент кинул это риски компании! Как вернуть мои деньги! Я их заработала! На каком основании ее не выплатили?
Читать ответы (3)
Александр
20.01.2016, 06:28

Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются

Уволился по собственному желанию, заплатили только оклад без премии, сказали кто увольняется премию недают. По трудовому договору написано зарплата оклад 6350 рублей плюс премия. Законно ли это, куда обращаться.
Читать ответы (2)
Николай Алексеевич
06.04.2018, 18:44

Работник ФГБУ Обь-Иртышского УГМС обращается с вопросом о законности сокращения стимулирующих выплат работодателем

Я - работник ФГБУ,, Обь-Иртышского" УГМС (Росгидромет). Моя зарплата состоит из оклада (4645 руб.) +повышающий коэффициент (0,06 (оклад) +персональный коэффициент (0,25 (оклад) + выслуга лет (0,3 (оклад) +ночные (700-800 руб.) + районный коэффициент 0.15 (оклад) + стимулирующие выплаты (премии, доходы от хоздоговорной деятельности). За последние три года (2015-2017) годовая зарплата за счет уменьшения стимулирующих выплат каждый год уменьшалась примерно на 20000 руб. Сейчас за месяц ЗП составляет 16100 руб. По заявлению работодателя стимулирующие выплаты (премии) и дальше будут уменьшаться. Прошу разъяснить, правомерны ли действия работодателя? С уважением, Николай.
Читать ответы (3)
Данила
25.01.2014, 10:25

Незаконная изменение системы оплаты на испытательном сроке - как вернуть заработанные деньги?

Работал в компании на испытательном сроке система оплаты: оклад + премия, причем премия распределяется на отдел и делится в равных долях между 5 менеджерами, своего рода коллективных труд. За ноябрь мне выплатили оклад 100% премии, за декабрь выплачивают оклад и 50% и в конце января сокращают и заставляют написать по собственному желанию. За январь сказали что выплатят только оклад. Обосновывая это тем что размер премий считается руководством индивидуально, хотя при устройстве мне говорили что премия делится в равных частях. В ТД про премии ни слова. Законно ли то что так незаконно обделают? И возможно ли вернуть свои заработанные деньги?...
Читать ответы (1)