
Бухгалтерия отказала в полудневном отгуле, в результате чего работница потеряла день отпуска
₽ VIP
В сентябре 2009 я подала заявление на выходной день (отгул) в счет отпуска на полдня.
Бухгалтер сообщила, что на полдня не разрешено, и предложила переписать в октябре на 1 день, отгуляв два раза по 4 часа, а первое заявление не брать в расчет.
Поскольку бухгалтерия нашего филиала находится в Москве, у меня не было возможности забрать старое заявление обратно.
Недавно я написала заявление на отпуск на 13 дней. Но мне сообщили, что я должна писать на 14, т.к. у меня было 2 отгула: 4 часа и 8 часов. Про договоренность аннулировать первое заявление бухгалтер не вспомнила и сказала, что 4 часа отгула всегда автоматически превращаются в 8 часов.
Есть ли возможность в данной ситуации отстоять потерянный день отпуска или хотя бы полдня?
А как же табель учета рабочего времени? В нем же должно быть отражено, сколько часов Вы отработали, когда брали полдня отпуска. С помощью табеля и можно подтвердить. Кроме того, у Вас, вероятно, есть непосредственный руководитель, с которым Вы согласовывали свои отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Рыбинск - онлайн услуги юристов
