Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с выходом на работу после прерывания отпуска по уходу за ребенком - Как получить письменное подтверждение даты выхода на работу?

26.01.2016, 23:28
• г. Дубна

Я написала сегодня заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, с датой выхода на работу 1 февраля. Руководство при мне ничего не подписало, спустя некоторое время проинформировали, что взять меня смогут только с 1 марта. Но всё это на словах и никаких подтверждений письменных нет и гарантий, что моё заявление просто порвали тоже нет. Что делать? Хочу выйти обратно и не хочу ссорится с начальством. Верить на слово или что требовать? Какое подтверждение они могут дать и в какой форме?

Читать ответы (2)
Письменная гарантия
Прерывание отпуска
Выход на работу
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Если работодатель ведет речь о дате - 1 марта - он должен попросить Вас переписать заявление... А на основании заявления издается приказ о досрочном прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и выходе Вас на работу.

С приказом Вас должны ознакомить под роспись и выдать копи приказа по Вашему требованию.

Спросить

Законодательством не предусмотрена форма подтверждения от работодателя. Вы имеете право в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель обязан предоставить Ваше рабочее место (должность). Вы можете поверить на слово, а можете обратиться в Трудовую инспекцию. Это Вам решать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дубна - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги