Олеся
10.07.2008, 12:51
Пожайлуста при переходе с одной работы на другую какой период перерыва в работе допускается
Читать ответы (1)
Я кадровик, мне нужно уволить сотрудников по ст. 77 п. 5 ТК РФ в порядке перевода к другому работодателю, подскажите пожалуйста какой допускается перерыв между датой увольнения (в порядке перевода) и датой приема, чтобы не был прерван непрерывный трудовой стаж. Спасибо.
Месяц.
"Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при
назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
" 2. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства".
Спросить