Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Буду ли я получать пособие на ребенка, если выйду на работу раньше срока, указанного в заявлении?

13.06.2003, 01:47
• г. Йошкар-Ола

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, заявление написано до феврвля 2004 года, могу ли я выйти на работу раньше этого срока? Может ли директор препятствовать этому? Может ли директор перевести меня на другую должность (категорией ниже)? буду ли я получать пособие на ребенка, если выйду на работу раньше срока, указанного в заявлении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Можете, но с согласия администрации.

2. Может препятствовать, ибо требуется его согласие.

3. Без Вашего согласия не может, изменение существенных условий труда допускается только с согласия работника.

4. Не будете получать, пособие выдается только во время отпуска по уходу.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г.)

" Статья 14. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
16.10.2015, 08:30

Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - работодатель предлагает ниже должность и зарплату

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хотела выйти на работу раньше чем исполнится 3 года ребенку, но работадатель сказал, что моя должность занята и предложил ниже должность и в разы ниже зарплата. Если я выйду когда ребенку будет 3 года то могу я хоть тогда расчитывать на свою старую должность?
Читать ответы (1)
Вика
02.10.2014, 16:58

Как сохранить пособие при частичном выходе на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком?

Я получаю пособие на ребенка с места работы 40% с з.п. ) государственное учреждение - ДЕТСКИЙ САД) и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу частично выйти на работу-другую. НА работе сказали что лишат пособий (если выйду на свою) Если оформлюсь на работу (другую работу частично) по ДОГОВОРУ или контракту то мне оставят ПОСОБИЕ! как выйти на другую работу и сохранить пособие?
Читать ответы (2)
Наталья
16.01.2007, 03:50

Будут ли оплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 01 ноября 2007 года), если я выйду на работу?

Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 01 ноября 2007 года), хочу выйти на работу раньше с 01 февраля 2007 года. С ребенком будет заниматься моя мама (она на пенсии). Будут ли оплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 01 ноября 2007 года), если я выйду на работу?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.04.2009, 14:28

Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном выходе на работу с декретного отпуска?

Я, по заявлению, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. 1.Имею ли я право выйти на работу раньше указанного срока в заявлении? 2.Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном выходе на работу с декретного отпуска? 3. За какое время до выхода на работу, я должна уведомить (написать заявление), если по трудовому договору временно работает (занимает мою должность) другой человек?
Читать ответы (1)
Ирина
29.02.2016, 09:22

Возможность выхода на работу в декрете - условия и сроки

Я в декретном отпуске. 3 года ребенку будет 5 октября этого года, но я хочу выйти на работу раньше. За сколько я должна прийти на работу и написать заявление о выходе на работу? И должность за мной закрепляется до 3-х лет или работодатель может меня перести на другую должность как только я выйду, ведь на моей должности сейчас другой человек.
Читать ответы (1)
Надежда
05.10.2012, 11:18

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Мою должность сократили. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. если я выйду раньше на работу могут ли меня уволить, если я откажусь от должности которую мне предложат (т.к. она ниже занимаемой должности)
Читать ответы (2)
Елена
24.12.2008, 21:35

Вопросы о сокращении и переводе на другую должность во время декретного отпуска и возможность повторного выхода

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Планирую выйти на работу в год и месяц. Могут ли меня сократить или перевести на другую должность пока я в отпуске? Если я выйду на работу, остается ли за мной право уйти в любое время снова в отпуск по уходу за ребенком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
27.08.2014, 19:46

Перевод на нижеоплачиваемую должность и начисление декретных при выходе на работу в 6 месяц беременности

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 6.12.2014 года мне выходить на работу. Сейчас я беременна вторым ребенком. Когда я выйду на работу срок беременности будет 6 месяц. За время декрета мою должность (директор по рознице) сократили. Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую должность и как будут начисляться декретные, исходя из 2 месяцев, которые мне предстоит проработать?
Читать ответы (1)
Ольга
29.11.2010, 23:55

Хочу пораньше выйти из отпуска по уходу за ребенком, но работодатель отказывает из-за детского пособия - что делать?

Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю пособие на ребенка. Хочу пораньше выйти из отпуска и на другую работу. На работе отказали подписывать заявление об увольнении т.к. я должна получать детское пособие пока ребенку не исполнится 1.5 лет. Лишить ребенка детского пособия они не могут.
Читать ответы (1)
Ирина
05.02.2018, 17:59

Можно ли перевести работника с должности генерального директора на другую должность по ее заявлению без расторжения

Генеральный директор в отпуске по уходу за ребенком. При этом ее срочный трудовой договор (в соответствии с Уставом) заканчивается раньше окончания отпуска по уходу за ребенком. Так как срок трудового договора с генеральным директором истекает, Учредитель принял решение расторгнуть срочный трудовой договор в связи с окончанием его срока действия. Работница предлагает не увольнять ее, а перевести на другую должность (сложив с себя полномочия генерального директора по окончании срока трудового договора), при этом находясь в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли перевести работника с должности генерального директора на другую должность по ее заявлению, не расторгая при этом трудовой договор, и назначив другого директора. Нет ли риска, что при этом срочный трудовой договор с директором перетечет в бессрочный?
Читать ответы (3)